Poszukujemy osoby na stanowisko Inżynier/Architekt Dynatrace, która dobrze odnajduje się w środowiskach o wysokiej złożoności technologicznej i chce współtworzyć rozwiązania observability dla dużych organizacji. Dołączysz do projektu realizowanego dla klienta z Arabii Saudyjskiej, działającego m.in. w sektorze finansowym i bankowym.Na tym stanowisku będziesz: projektować i wdrażać platformę Dynatrace (Managed), w tym instalować OneAgent i ActiveGate, konfigurować obszary APM, RUM, synthetics, log monitoring (Grail / DQL), tworzyć dashboardy, alerty oraz definiować SLO, automatyzować procesy z wykorzystaniem API i Monaco oraz integrować Dynatrace z narzędziami takimi jak ServiceNow, Jira czy rozwiązania CI/CD, blisko współpracować z zespołami Dev, QA, Ops i Security oraz prowadzić szkolenia i doradztwo techniczne, przygotowywać dashboardy, SLO/SLI i reguły alertowania, analizować przyczyny incydentów, problemy wydajnościowe i stabilnościowe oraz prowadzić proaktywne przeglądy środowisk. Szukamy Ciebie, jeśli: masz 3–5+ lat doświadczenia w obszarze APM / Observability / SRE / DevOps, w tym minimum 2 lata pracy z Dynatrace, posiadasz praktyczne umiejętności związane z instalacją i konfiguracją OneAgent i ActiveGate oraz obszarami RUM, synthetics, dashboardami i SLO, znasz automatyzację opartą o REST API i Monaco, swobodnie komunikujesz się w języku polskim i angielskim (min. B2), potrafisz pracować samodzielnie i odnajdujesz się w dużych organizacjach. Dodatkowo docenimy: certyfikacje Dynatrace (Associate / Professional) oraz znajomość OpenTelemetry, doświadczenie w pracy z dużymi środowiskami observability (powyżej 1000 hostów), umiejętność tworzenia skryptów (Python / PowerShell / Bash) Oferujemy: Stabilne warunki zatrudnienia (forma zatrudnienia B2B) Duży wpływ na architekturę observability, certyfikacje. Niekorporacyjną atmosferę i realny wpływ na sposób pracy zespołu, Prywatną opiekę medyczną, Kartę Multisport, Ubezpieczenie na życie, Możliwość pracy zdalnej, Atrakcyjną lokalizację biura, jeśli wolisz pracować stacjonarnie lub hybrydowo, Płatny Program Rekomendacji Pracowników, Wewnętrzne spotkania wymiany wiedzy i regularne spotkania integracyjne. Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się wyłącznie z wybranymi Kandydatami.