INSTALATOR - ELEKTRYK do przyuczenia

INSTALATOR - ELEKTRYK do przyuczenia

ASPAR Sp. z ograniczoną odpowiedzialnością

Bielsko-Biała
Instalator‑elektryk
przyuczenie
montaż instalacji elektrycznych
modernizacja instalacji teletechnicznych
obiekty przemysłowe
użyteczność publiczna
czytanie dokumentacji technicznej
obsługa elektronarzędzi
wykształcenie techniczne

Podsumowanie

Instalator‑elektryk (przyuczenie) – montaż i modernizacja instalacji elektrycznych i teletechnicznych w obiektach przemysłowych i użyteczności publicznej. Wymagana podstawowa znajomość dokumentacji, obsługa elektronarzędzi oraz wykształcenie techniczne. Oferujemy umowę o pracę, stabilne warunki, udział w projektach, szkolenia i przyjazną atmosferę.

Słowa kluczowe

Instalator‑elektrykprzyuczeniemontaż instalacji elektrycznychmodernizacja instalacji teletechnicznychobiekty przemysłoweużyteczność publicznaczytanie dokumentacji technicznejobsługa elektronarzędziwykształcenie techniczne

Benefity

  • Umowa o pracę
  • stabilne warunki zatrudnienia
  • udział w nowatorskich projektach
  • szkolenia i rozwój kwalifikacji
  • przyjazna atmosfera w młodym, zgranym zespole

Opis stanowiska

Zakres obowiązków Aspar Spółka z o. o. z siedzibą w Bielsku-Białej, ul. Karpacka 22, działająca w branży elektrycznej prowadzi nabór na stanowisko:Instalator - elektryk do przyuczeniaTwoje zadania:* wykonywanie instalacji elektrycznych i teletechnicznych w obiektach przemysłowych i użyteczności publicznej* montaż i uruchomienia nowych oraz modernizacja starych instalacji elektrycznych i teletechnicznychNasze wymagania:* podstawowa umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz instrukcji* podstawowa znajomość instalacji elektrycznych i teletechnicznych* umiejętność posługiwania się elektronarzędziami* wykształcenie kierunkowe, preferowane: elektryka, elektronika, mechatronika* wysoka motywacja do nauki własnej.Co Ciebie spotka:* stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę,* atrakcyjne warunki wynagrodzenia,* uczestnictwo w nowatorskich, zróżnicowanych projektach,* szkolenia, rozwój kwalifikacji i umiejętności wymaganych na stanowisku pracy,* możliwość zdobywania i poszerzania doświadczenia zawodowego,* przyjazna atmosfera pracy w młodym i zgranym zespole.Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. 1. Zgoda na udział w procesie rekrutacjiProsimy o zamieszczenie w CV następującej klauzuliWyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w CV przez Aspar Sp. z o. o., z siedzibą w Bielsku-Białej (43-300 Bielsko-Biała, ul. Karpacka 22) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji.2. Zgoda na wykorzystywanie CV w przyszłych procesach rekrutacjiJeżeli chce Pan/i, aby CV było brane pod uwagę przy przyszłych procesach rekrutacji, proszę w CV dodatkowo zamieścić klauzulęWyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w CV przez Aspar Sp. z o. o., z siedzibą w Bielsku-Białej (43-300 Bielsko-Biała, ul. Karpacka 22) w celu wykorzystania do przyszłych procesów rekrutacji.3. Zgoda na udostępnienie danych innym podmiotom, które aktualnie poszukują kandydata o Pana/i umiejętnościach i doświadczeniu zawodowymJeżeli chce Pan/i, aby CV było dodatkowo przekazane do podmiotów współpracujących z ASPAR w celu udziału w ich procesach rekrutacji na stanowiska, na które spełnia Pan/i wymagania, proszę w CV dodatkowo zamieścić klauzulęWyrażam zgodę na udostępnienie moich danych osobowych podanych w CV firmom: IM Sp. z o. o., ul. Karpacka 22, 43-300 Bielsko-Biała oraz Lambert Projekt Sp. z o. o., ul. Karpacka 22, 43-300 Bielsko-Biała w celu wykorzystania do ich aktualnych procesów rekrutacji.Informacja o przetwarzaniu danych osobowych kandydataZgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenia o ochronie danych – RODO) informuję, że:1. Administratorem Pani / Pana danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Aspar Sp. z o. o. z siedzibą w Bielsku-Białej (43-300 Bielsko-Biała, ul. Karpacka 22).2. Pani / Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu:a) przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, na podstawie przepisów art. 22 Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. (w zakresie wymaganych danych), a także wyrażonej zgody dla danych nie wymaganych Kodeksem Pracy, podanych w CV przez kandydata.b) uwzględniania kandydatury w przyszłych procesach rekrutacji na podstawie odrębnie wyrażonej zgody,c) udostępnienia CV podmiotom zainteresowanym zaproszeniem do swoich aktualnych procesów rekrutacyjnych, na podstawie odrębnie wyrażonej zgody. 3. Przysługuje Panu/i prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.4. Administrator powierzył dane osobowe IM sp. z o.o. (ul. Karpacka 22, 43-300 Bielsko-Biała) oraz Infomex Sp. z o.o. (ul. Wesoła 19b, 34-300 Żywiec) w związku z zapewnieniem hostingu oraz poczty elektronicznej.5. Odbiorcami w zakresie przetwarzania związanego z procesem rekrutacji Pani / Pana danych osobowych za odrębnie wyrażoną zgodą będą:a) IM Sp. z o. o., ul. Karpacka 22, 43-300 Bielsko-Biała,b) Lambert Projekt Sp. z o. o., ul. Karpacka 22, 43-300 Bielsko-Biała.6. Pani / Pana dane osobowe będą przechowywane przez:a. okres 6 miesięcy po zakończeniu procesu rekrutacji,b. okres 1 roku liczony od końca roku, w którym wyrażono zgodę na przetwarzanie danych do dalszych procesów rekrutacji,c. do momentu odwołania zgody.7. Posiada Pani / Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych przed przeprowadzeniem rekrutacji jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Aspar. Sp. z o. o. Ponadto posiada Pani / Pan prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO oraz prawo do przenoszenia danych.8. Ma Pani / Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa na niezgodne z prawem przetwarzanie danych osobowych. Organ ten będzie właściwy do rozpatrzenia skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji.9. Podanie Pani / Pana danych osobowych jest konieczne do realizacji celu jakim jest rekrutacja i wynika z przepisów Kodeksu Pracy, a ich niepodanie skutkuje brakiem możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. 10. Pani / Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.

Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty

Wyświetlenia: 3
Opublikowanaokoło 3 lata temu
Wygasaza 1 dzień
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "INSTALATOR - ELEKTRYK do przyuczenia"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.