Inspektor wojewódzki/inspektorka wojewódzka ds. wspierania rodziny

Inspektor wojewódzki/inspektorka wojewódzka ds. wspierania rodziny

Lubuski Urząd Wojewódzki w Gorzowie Wielkopolskim

Gorzów Wielkopolski
wykształcenie wyższe
doświadczenie w administracji publicznej
znajomość ustawy o służbie cywilnej
umiejętność pracy w zespole
Microsoft Office
kontakty z dziećmi
empatia

Podsumowanie

Inspektor ds. wspierania rodziny w Gorzowie Wlkp. Odpowiedzialność za kontrolę i współpracę z samorządami. Wymagane 2 lata w administracji, oferta zawiera elastyczny czas pracy oraz dofinansowania sportowe.

Słowa kluczowe

wykształcenie wyższedoświadczenie w administracji publicznejznajomość ustawy o służbie cywilnejumiejętność pracy w zespoleMicrosoft Officekontakty z dziećmiempatia

Benefity

  • Ruchomy czas pracy
  • Indywidualny rozkład czasu pracy
  • Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
  • Miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy

Opis stanowiska

Zakres obowiązków Praca w terenie Nietypowe godziny pracy (w tym dyżury) Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz Permanentna obsługa klienta zewnętrznego (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach Zagrożenie korupcją Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie Praca w pomieszczeniu klimatyzowanym zlokalizowanym na XIV piętrze w budynku XV kondygnacyjnym Zainstalowana winda Ocenia efektywność systemu opieki nad dzieckiem poprzez: gromadzenie i sporządzanie sprawozdań rzeczowo-finansowych z zakresu wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, zasięganie informacji o sposobie realizacji przez samorządy zadań wynikających z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, sporządzanie raportów dot. sposobu realizacji zadań, wyniku postępowań kontrolnych itp., przygotowywanie innych informacji, wystąpień i prezentacji. Prowadzi postępowania administracyjne w sprawie wydawania i cofania w drodze decyzji administracyjnych zezwoleń na prowadzenie: placówki opiekuńczo-wychowawczej, regionalnej placówki opiekuńczo-terapeutycznej, interwencyjnego ośrodka preadopcyjnego. Prowadzi postępowania administracyjne w zakresie wydawania zezwoleń na przyjęcie do placówki opiekuńczo – wychowawczej dziecka ponad dopuszczalną liczbę miejsc. Współdziała z Ministrem Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przy opracowywaniu, realizacji i finansowaniu programów z obszaru wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, w tym: rozpoznaje potrzeby (w tym finansowych) samorządów w zakresie realizowanych zadań z obszaru wspierania rodziny i pieczy zastępczej, przygotowuje umowy z samorządami, którym przyznano dofinansowanie na realizację zadań obszaru wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, rozlicza dotacje i analizuje sprawozdania z realizacji zadania, kontroluje realizację programu. Przyjmuje klientów, rozpatruje skargi i wnioski w zakresie wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej. Wprowadza, aktualizuje i usuwa z rejestru dane dotyczące: liczby miejsc w placówkach opiekuńczo - wychowawczych, regionalnych placówkach opiekuńczo - terapeutycznych oraz interwencyjnych ośrodkach preadopcyjnych; oznaczeń wojewody, który wydał zezwolenie na prowadzenie placówki opiekuńczo - wychowawczej, regionalnej placówki opiekuńczo -terapeutycznej oraz interwencyjnego ośrodka preadopcyjnego; informacji o likwidacji lub cofnięciu zezwolenia na prowadzenie placówki opiekuńczo wychowawczej, regionalnej placówki opiekuńczo -terapeutycznej oraz interwencyjnego ośrodka preadopcyjnego. Sporządza wytyczne do realizacji przez jednostki samorządu terytorialnego zadań zleconych z zakresu administracji rządowej. Monitoruje realizację ustawy z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin ,,Za życiem w obszarze wspierania rodziny. Wymagania wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego Staż pracy/doświadczenie zawodowe: co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe w administracji publicznej Znajomość ustawy o służbie cywilnej; znajomość zasad służby cywilnej i etyki korpusu służby cywilnej Znajomość przepisów prawa z zakresu wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, KPA, ustawy o finansach publicznych Łatwość nawiązywania kontaktu z dzieckiem Umiejętność pracy w zespole, w stresie, empatia, asertywność, efektywna komunikacja Znajomość obsługi pakietu biurowego Microsoft Office w zakresie: obsługi edytora tekstów MS Word, obsługi arkusza kalkulacyjnego MS Excel, tworzenia prezentacji multimedialnych MS Power Point W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe doświadczenia zawodowego Co najmniej półroczne doświadczenie zawodowe w obszarze wspierania rodziny i systemie pieczy zastępczej Znajomość obsługi: sprawozdań w systemie CAS; programu Intracom Oferujemy Ruchomy czas pracy Indywidualny rozkład czasu pracy Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych Miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy Dopłata do biletów na imprezy kulturalne Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Dodatek za wieloletnia pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy Nagrody jubileuszowe Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego

Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty

Wyświetlenia: 1
Opublikowanaokoło 3 godziny temu
Wygasaza 6 dni
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Inspektor wojewódzki/inspektorka wojewódzka ds. wspierania rodziny"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.