Zakres obowiązków praca biurowa; praca w siedzibie oraz poza siedzibą urzędu (wyjazdy na kontrole); praca na III piętrze; praca związana z obsługą klienta; zagrożenie korupcją; praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin; brak oznaczeń dla osób niewidomych; pomieszczenie higieniczno-sanitarne przystosowane dla osób z niepełnosprawnościami; brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchym; budynek posiada podjazd dla osób z niepełnosprawnościami. Wykonuje w jednostkach podlegających kontroli (domach pomocy społecznej i placówkach zapewniających całodobową opiekę osobom niepełnosprawnym, przewlekle chorym lub osobom w podeszłym wieku) czynności związane z nadzorem i kontrolą Prowadzi postępowania administracyjne, w celu wydania lub cofnięcia zezwoleń na prowadzenie domów pomocy społecznej lub placówek zapewniających całodobową opiekę osobom niepełnosprawnym, przewlekle chorym lub osobom w podeszłym wieku Przygotowuje projekty pism i odpowiedzi w sprawach dotyczących domów pomocy społecznej oraz placówek zapewniających całodobową opiekę osobom niepełnosprawnym, przewlekle chorym lub osobom w podeszłym wieku Rozpatruje skargi i wnioski Sporządza opracowania, zestawienia, sprawozdania z zakresu działalności domów pomocy społecznej oraz placówek zapewniających całodobową opiekę osobom niepełnosprawnym, przewlekle chorym lub osobom w podeszłym wieku Wymagania wykształcenie: wyższe tytuł zawodowy magistra na kierunku lub w zakresie: prawo, administracja, ekonomia, pedagogika, pedagogika specjalna, praca socjalna, socjologia, psychologia, polityka społeczna, politologia, politologia i nauki społeczne, zarządzanie lub marketing doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w pomocy społecznej na stanowisku, na którym były realizowane zadania z zakresu pomocy społecznej, w:a) jednostce organizacyjnej pomocy społecznej,b) podmiocie realizującym zadania z zakresu pomocy społecznej na podstawie zlecenia organu administracji rządowej lub samorządowej,c) komórce organizacyjnej do spraw nadzoru i kontroli w pomocy społecznej właściwego do spraw pomocy społecznej wydziału urzędu wojewódzkiego,d) urzędzie obsługującym ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego w ramach działu administracji rządowej - zabezpieczenie społeczne. Znajomość ustaw: o pomocy społecznej oraz aktów wykonawczych, Kodeks postępowania administracyjnego, o ochronie zdrowia psychicznego Znajomość ustaw: o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie Znajomość zarządzenia w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej Umiejętności: obsługa komputera (pakiet MS Office), analityczne myślenie, skuteczna komunikacja W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: brak doświadczenia zawodowego Oferujemy Stabilne zatrudnienie i przejrzyste warunki pracy Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę – pierwsza umowa na 1 rok Dodatkowe wynagrodzenie (tzw. "13"), nagrody jubileuszowe, nagrody uznaniowe Dodatek za wysługę lat - od 5 % do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracyBenefity finansowe Dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci Jednorazowa wypłata przedświąteczna Dofinansowanie do okularów korekcyjnych Zniżki do biletów Koleje Mazowieckie 35% Możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-PożyczkowejRozwój zawodowy i nauka Wsparcie na etapie wdrażania do pracy (onboarding, wprowadzenie przez opiekuna) Zatrudnienie dające perspektywy zawodowe Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzneWell-being i work-life balance Możliwość pracy zdalnej – jeśli jest to możliwe ze względu na organizację pracy lub rodzaj pracy wykonywanej przez pracownika. Ruchomy czas pracy – możliwość rozpoczęcia pracy między 7:00–09:00 Możliwość skorzystania z wyjść prywatnych za odpracowaniemOpieka zdrowotna i ubezpieczenia Korzystna oferta dodatkowej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie Webinary i spotkania prozdrowotne, akcje szczepieńPrzyjazna atmosfera i nowoczesna kultura organizacyjna Wyróżnienie za work-life balance Szefa Służby Cywilnej 2021 i 2023 Certyfikat „Przyjazny Urząd” 2021-2024 Przyjazne miejsce pracy dla osób w każdym wiekuAktywność fizyczna i pasje Spacery z przewodnikiem po Warszawie dla pracowników i bliskich Spotkania integracyjne Możliwość dołączenia do drużyny piłkarskiej urzędu i udziału w rozgrywkach oraz turniejach