Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe prawnicze lub administracyjne
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w zakresie przygotowywania projektów decyzji administracyjnych

• znajomość: przepisów ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia oraz przepisów wykonawczych do ustawy,
• znajomość ustawy o postępowaniu przed sądami administracyjnymi,
• znajomość ustawy o ochronie danych osobowych,
• znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego,
• znajomość ustawy o kontroli w administracji rządowej
• umiejętność analitycznego myślenia - poziom przeciętny
• umiejętność komunikacji pisemnej - poziom przeciętny
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Warunki pracy

• Stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na parterze budynku przy ul. Powstańców Warszawy 1,
• Budynek Urzędu wyposażony jest w windy osobowe oraz pomieszczenia sanitarne dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością,
• Wejście do Urzędu wyposażone jest w podjazd,
• Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera powyżej 4 godzin dziennie,
• Obsługa urządzeń wielofunkcyjnych (np. drukarka, ksero, fax),
• Przeprowadzanie kontroli w innych urzędach.

Zakres zadań

• prowadzi postępowanie administracyjne w II instancji w zakresie zadań wynikających z ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia,
• prowadzi postępowania administracyjne w trybach nadzwyczajnych z zakresu zadań wynikających z ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia,
• przygotowuje projekty odpowiedzi na skargi do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego na decyzje Wojewody w zakresie świadczeń z tytułu bezrobocia oraz występuje w charakterze Pełnomocnika Wojewody w postępowaniu sądowo-administracyjnym,
• przeprowadza kontrolę realizacji zadań z zakresu polityki rynku pracy w urzędach pracy,
• prowadzi postępowania skargowe w sprawach dotyczących świadczeń z tytułu bezrobocia,
• sporządza okresowe sprawozdania z realizacji zadań dotyczących prowadzonych postępowań administracyjnych.