Inspektor – Sekcja Rekrutacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich (k/m)

Inspektor – Sekcja Rekrutacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich (k/m)

COPERNICUS Podmiot Leczniczy Sp. z o.o.

Gdańsk
Inspektor
Rekrutacja
Zasoby Ludzkie
Gdańsk
obsługa cudzoziemców
legalizacja zatrudnienia
rekrutacja medyczna
administracja dokumentacją
analizy HR

Podsumowanie

Inspektor – sekcja rekrutacji i rozwoju zasobów ludzkich w COPERNICUS (Gdańsk). Obsługa procesów zatrudniania obcokrajowców, legalizacja pracy, wsparcie rekrutacji personelu medycznego, administrowanie dokumentacją, przygotowywanie umów i analiz HR. Wymagane wyższe wykształcenie (HR), znajomość prawa cudzoziemców, MS Office, komunikatywność.

Słowa kluczowe

InspektorRekrutacjaZasoby LudzkieGdańskobsługa cudzoziemcówlegalizacja zatrudnieniarekrutacja medycznaadministracja dokumentacjąanalizy HR

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • spotkania integracyjne
  • fundusz oszczędnościowo‑inwestycyjny
  • preferencyjne pożyczki
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • dofinansowanie wypoczynku
  • dodatkowy urlop

Opis stanowiska

Wymagania

Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi, Doświadczenie w obsłudze procesów zatrudniania obcokrajowców na terenie RP, znajomość przepisów prawa w tym zakresie, Dobra znajomość programu MS Office oraz Excel, Komunikatywność, otwartość, dobra organizacja pracy własnej, umiejętność pracy zespołowej, kreatywność

Benefity

dofinansowanie zajęć sportowych, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne, fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny, preferencyjne pożyczki, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie wypoczynku, dodatkowy urlop

Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty

Wyświetlenia: 1
Opublikowana2 dni temu
Wygasaza 28 dni
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Inspektor – Sekcja Rekrutacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich (k/m)"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.