Zakres obowiązków:

• rekrutacja, organizacja pracy
• rozliczanie podległych pracowników
• nadzorowanie prawidłowej realizacji Kontraktów w podległym rejonie
• prowadzenie wszelkiej dokumentacji związanej z zarządzaniem podległymi pracownikami oraz obiektami
• dbanie o wysoką jakość świadczonych usług

Wymagania:

• umiejętność zarządzania zespołem pracowników
• odporność na stres
• własny samochód (płacimy tzw. Kilometrówkę)
• niekaralność
• dyspozycyjność
• dodatkowym atutem będzie doświadczenie w ochronie obiektów handlowych

Oferowane:

• możliwość rozwoju w firmie, która jest liderem na rynku w swojej branży
• ciekawą pracę z zespołem profesjonalistów