Wymagania niezbędne (formalne):, , a) spełnienie wymagań z art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych;, , b) wykształcenie: średnie techniczne lub wyższe techniczne,, , c) staż pracy:, - na stanowisko inspektora/inspektorki min. 5 lat przy wykształceniu średnim, min. 3 lata przy wykształceniu wyższym;, - na stanowisko specjalisty/specjalistki min. 3 lata przy wykształceniu średnim w tym doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku., , UWAGA: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu., , Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):, , a) prawo jazdy kat. B;, , b) doświadczenie w utrzymaniu infrastruktury technicznej lub utrzymaniu systemów energetycznych;, c) umiejętność czytania i analizowania dokumentacji technicznej,, , d) znajomość przepisów z zakresu:, - Ustawa Prawo o ruchu drogowym;, - Ustawa o drogach publicznych;, - Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 23 września 2003 r. w sprawie szczegółowych warunków zarządzania ruchem na drogach oraz wykonywania nadzoru nad tym zarządzaniem;, - Rozporządzenie Ministra Infrastruktury oraz Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 31 lipca 2002 r. w sprawie znaków i sygnałów drogowych;, - Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 3 lipca 2003 r. w sprawie szczegółowych warunków technicznych dla znaków i sygnałów drogowych oraz urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego i warunków ich umieszczania na drogach;, - Ustawy kodeks postępowania administracyjnego;, - Ustawy o pracownikach samorządowych;, - Ustawy o samorządzie gminnym;, , e) znajomość struktury oraz statutu ZDMK w Krakowie;, , f) znajomość obsługi komputera i programów z pakietu MS Office;, , g) umiejętność pracy w zespole;, , h) posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: komunikatywność, sumienność, odpowiedzialność, bezstronność, odporność na stres i radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, umiejętność planowania i organizacji pracy., , UWAGA: Przed rozmową kwalifikacyjną kandydatowi może być przedstawiony do rozwiązania test z wiedzy specjalistycznej lub test umiejętności wymaganych na danym stanowisku.