Ben jij een technisch talent op zoek naar een nieuwe baan waarin je werkt aan een combinatie van mechanische en elektronische werkzaamheden? Wil jij een bruto maandsalaris verdienen tussen €3.500 en €3.200 en starten met een welkomstbonus van €500? Lees dan snel verder en word onze nieuwe technisch medewerker.

Wat ga je doen

In deze functie als technisch medewerker zorg jij ervoor dat verschillende aluminium hekwerken automatisch kunnen openen en sluiten. Jij verbindt de mechanische onderdelen van de hekwerken met de elektronische componenten en programmeert de besturingsmodules zodat het hekwerk precies weet welke bewegingen het moet maken. Jouw taken als technisch medewerker bestaan uit:

• Installeren van mechanische onderdelen op de poorten van het hekwerk;

• Aanleggen en aansluiten van de kabelboom in het frame van de hekwerken;

• Koppelen van de kabelboom met de mechanische onderdelen en het moederboard;

• Programmeren van het moederboard en instellen van de juiste functies;

• Testen van hekwerken en oplossen van technische storingen;

• Bieden van technische ondersteuning aan klanten en incidenteel storingen verhelpen op locatie;

• Begeleiden en coachen van collega-monteurs op termijn;

• Meedenken over optimalisatie van onze elektrotechnische processen.

Als technisch medewerker werk je van maandag tot en met vrijdag van 07:00 tot 16:00 uur. Het betreft een fulltime functie van 40 uur per week, met de mogelijkheid om 32 uur te werken in overleg.

Wat bieden wij?

Als technisch medewerker krijg je een afwisselende en uitdagende functie binnen een snelgroeiende organisatie waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief. Verder bieden wij:

• Een fulltime functie van 40 uur per week (parttime vanaf 32 uur bespreekbaar);

• Bruto maandsalaris tussen €3.500 en €3.200, afhankelijk van ervaring;

• Startbonus van €500 (uitbetaald na de eerste fulltime maand);

• 10,82% vakantie-uren in geld (€346,24 – €378,70 bruto per maand extra);

• 8,33% vakantiegeld (€266,56 – €291,55 bruto per maand extra);

• 0,60% kort verzuimvergoeding (€18 – €21 bruto per maand extra);

• 13 ADV-dagen per jaar;

• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;

• Overurentoeslag van 128,44%;

• Pensioenregeling vanaf de eerste werkdag via StiPP Plus;

• Persoonlijk opleidingsbudget voor cursussen en trainingen;

• Gezellige vrijdagmiddagborrels en een informele werksfeer;

• Doorgroeimogelijkheden binnen een moderne, snelgroeiende organisatie;

• Kans op een vast dienstverband na zes maanden.

Wat verwachten wij van jou?

Voor deze functie van technisch medewerker beschik je over het volgende profiel:

• Je woont in de omgeving van Haps of bent bereid om daar naartoe te reizen;

• Je hebt een rijbewijs B en eigen vervoer;

• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kunt collega’s coachen of begeleiden;

• Je hebt technisch inzicht en kunt zelfstandig werken aan mechanische en elektronische onderdelen;

• Je bent flexibel, collegiaal en hebt een hands-on instelling.

Zie jij jezelf terug in dit profiel van technisch medewerker ben je per direct beschikbaar? Solliciteer vandaag nog en start morgen als technisch medewerker bij een groeiend bedrijf in de hekwerkbranche.