Wspólnie z naszym Partnerem poszukujemy eksperta/ki na stanowisko Test Managera do zespołu rozwijającego platformę eMobility.

Dział eMobility zajmuje się tworzeniem i wdrażaniem innowacyjnych rozwiązań w zakresie elektromobilności, oferując platformy do ładowania pojazdów elektrycznych oraz usługi wspierające przejście na pojazdy elektryczne. Zespół rozwija rozwiązania zarówno dla użytkowników indywidualnych, jak i biznesowych, w tym ładowanie w domach, biurach oraz na stacjach publicznych.

💡 TWOJA ROLA:

• Raportowanie trendów jakościowych i inicjatyw doskonalących na poziomie zarządczym.
• Ustalanie i doskonalenie procesów QA (code review, CI/CD, gotowość do release’u).
• Definiowanie i monitorowanie KPI (defect leakage, test coverage, release quality).
• Ścisła współpraca z Product Ownerami, DevOps, Developerami i Security.
• Wdrażanie podejścia shift-left i jakościowych bramek w procesie rozwoju.
• Wykorzystanie danych do podejmowania decyzji i ciągłego doskonalenia.
• Definiowanie i utrzymanie strategii oraz polityki zapewnienia jakości (QA).
• Dopasowanie celów QA do strategii biznesowej i wymagań regulacyjnych.
• Kierowanie zespołem QA, mentoring i rozwój kompetencji.

🔍 CZEGO OCZEKUJEMY OD CIEBIE?

• Minimum 4-letnie doświadczenie komercyjne na stanowisku Test Managera lub podobnym.
• Znajomość narzędzi do monitorowania jakości i stabilności produktu ( SonarQube, Grafana, Jira).
• Doświadczenie we współpracy z zespołami deweloperskimi w modelu CI/CD.
• Doświadczenie w testach integracyjnych i systemowych.
• Zarządzanie jakością na poziomie strategicznym.
• Znajomość metodologii Agile, SAFe i DevOps.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

✨ OFERUJEMY:

• Uczestnictwo w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, umożliwiających dzielenie się wiedzą i doświadczeniem.
• Wsparcie dedykowanego opiekuna Connectis, który zawsze jest dostępny, by pomóc Ci w sprawach związanych z projektem.
• Prace w międzynarodowym środowisku – czekają na Ciebie rynki skandynawskie i bałtyckie!
• Rozwój kariery i długofalową współpracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Praca hybrydowa w Warszawie (3 dni zdalnie, 2 dni z biura w tygodniu).
• 5000 PLN za polecenie znajomego do naszych projektów.
• Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi pracy.
• Szybki i zdalny proces.

Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia. Pragniemy poinformować, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Dodatkowo informujemy, że rozpatrywane będą wyłącznie osoby z Warszawy oraz okolic (do 100 km).

12405/DK