Een standaard vacature trekt de goede People Lead niet over de streep. Daarom ons eerlijke verhaal: bij veel scale-ups ligt de focus op groei en recruitment, maar behoud van medewerkers en cultuur wordt vaak vergeten. Jij bent de persoon die hier verandering in brengt en ervoor zorgt dat HR een essentiële rol speelt binnen de organisatie.

Via De Wervingsfabriek werk je bij snelgroeiende bedrijven zoals Get-E, BridgeFund en Crisp. Jij vertaalt de People-strategie van de directie naar concreet HR-beleid en zet dit op in je HR-team. Met onze HR Building Blocks methode help je klanten structuur en processen op te zetten en te verbeteren.

Elke opdracht duurt gemiddeld 6 tot 12 maanden, waarna je je kennis en ervaring meeneemt naar de volgende uitdagende klant.

Ons team

We zijn een energiek team van 25 collega’s: recruiters, HR consultants en sourcers. Het HR-team bestaat uit 7 mensen en staat onder leiding van Sanne van Es. We komen wekelijks samen in ons kantoor in Bussum, met chillplek en hangmat, en zorgen dat werk, plezier en leren hand in hand gaan.

Wat ga je doen?

• HR-structuren en processen opzetten of verbeteren bij de klant

• Sourcen van kandidaten en gesprekken voeren

• Creatieve HR- en wervingscampagnes bedenken en uitvoeren

• Hiring managers en stakeholders adviseren en overtuigen

• Onderdeel worden van de cultuur van de klant en zorgen dat HR impact maakt

• HBO-opleiding afgerond

• 4–10 jaar ervaring in een strategische HR-rol (People Lead / HR Manager)

• Aantoonbare (tijdelijke of permanente) leidinggevende ervaring

• Ervaring met HR-systemen en diverse HR-projecten

• Positieve, energieke en nieuwsgierige mindset

• Beschikbaar voor 24–40 uur per week

Dit krijg je van ons!

• Salaris tussen €3.500 – €5.000 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)

• WervingsAcademy: maandelijkse trainingen voor persoonlijke ontwikkeling

• Flexibele werktijden, hybride werken en kantoor met chillplek & hangmat

• Gezelligheid: vega-lunches, koffie, borrels en teamuitjes

• Vakantie: 25 dagen + vrij op je verjaardag, met optie extra dagen bij te kopen

• OV-vergoeding of leaseauto

• Snel veel ervaring opdoen bij verschillende klanten

Wil jij HR bij snelgroeiende bedrijven naar een hoger niveau tillen en een sleutelrol spelen in behoud, cultuur en groei?

Solliciteer nu via de button bovenaan de pagina!

Check onze website én Instagram om ons team beter te leren kennen!