Stacvalley
Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Grafik-Bereich von Stacvalley, die uns bei der Planung, Bearbeitung und Erstellung der Amazon Produktbilder unterstützen.
Aufgabenbereiche:
Arbeiten mit Photoshop und anderen Bearbeitungsprogrammen
Zusammenarbeit mit unserem Fotografen
Konzepte/Composings für Produktbilder erstellen
Eigenständiges Arbeiten
Verantwortung übernehmen
Freistellen, Umfärben, Schattieren, Retusche, Fotomontage
Designen von Infografiken
Kommunikation mit dem Team
Gehalt: 2.800,00€ pro Monat
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind definitiv vorhanden.
Bisher wenig Erfahrungen mit Amazon Produktbildern? Quereinsteiger?
Während der Einarbeitung erlernst du alles, was zur Ausführung des Jobs notwendig ist. Das bedeutet, Vorkenntnisse mit Amazon Produktbildern sind nicht zwingend notwendig. Du solltest aber natürlich ein Grundverständnis im Grafikdesign mitbringen.
Wir bieten:
Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
Tolle Arbeitsatmosphäre in einem jungen Team: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
Gute Vergütung & Karrierechancen: Wir werden über die nächsten Jahre weiter wachsen und expandieren und benötigen weitere Experten und/oder Führungskräfte.
Sehr gute Erfahrungen mit Photoshop / Foto Retusche
Gespür für verkaufsstarke Fotos für Amazon
sehr gute Erfahrung mit modernem Grafik-Design, Farben, Formen, Schrift, Layout
Detailverliebtheit, Auge für Ästhetik
Kreativität & Zuverlässigkeit
produktive & motivierte Arbeitsweise
Composing/ gutes räumliches Denken
| Opublikowana | 12 dni temu |
| Wygasa | za 7 dni |
| Rodzaj umowy | B2B |
| Źródło |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
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