🎯 Ton objectif :

Prendre le relais stratégique des 2 cofondateurs et accompagner la nouvelle phase de croissance (France + Amérique du Nord) d’une agence programmatique en forte accélération.

Ton rôle : structurer, faire rayonner et développer l’agence — à la fois sur le plan commercial, stratégique et international.

En 5 hashtags, ça donne 👉 #Leadership #Programmatique #StratégieMedia #International #Innovation

🍒 sur le gâteau : tu rejoins une agence jeune, brillante, hyper saine, avec un turnover quasi nul et une vraie liberté d’action.

🚀 Tes missions principales :

• Piloter la stratégie de développement avec les fondateurs : identification d’opportunités, réponse à des appels d’offres, construction de nouvelles offres.

• Intervenir en pivot sur le top 3 des clients de l’agence : accompagner les équipes sur les enjeux stratégiques majeurs, consolider la relation et identifier de nouveaux leviers de croissance.

• Pitcher et représenter l’agence auprès de clients et partenaires (France, US, Canada).

• Contribuer à l’expansion internationale du réseau en collaborant avec les entités basées en Europe et Amérique du Nord.

• Porter la vision stratégique de l’agence : anticiper les mutations du marché, IA, data, retail media… et challenger les approches existantes.

• Garantir la cohérence stratégique des recommandations et la qualité des livrables clés (présentations, RFPs, stratégies full-funnel).

💛 Ton équipe :

• L’entreprise : une agence média créée en 2021, experte en programmatique, qui compte aujourd’hui une vingtaine de talents entre la France et l’Amérique du Nord.

• Les fondateurs : deux trentenaires passionnés et complémentaires — l’un orienté stratégie et business, l’autre ancré sur la tech et l’innovation. Deux managers brillants, humains et accessibles.

• L’écosystème : l’agence fait partie d’un groupe media puissant et reconnu à l’international, disposant d’une vingtaine d’entités expertes sur d’autres leviers (media, data, eCommerce…), qui favorise les synergies entre elles.

🏙️ Tes Conditions de travail :

• Ton Bureau :

  • Localisation : idéalement Paris (ou sur une grande ville à 2h max en train). Présence sur Paris idéalement 1 à 2 jours/semaine.

  • Télétravail très flexible — culture de confiance et outils collaboratifs déjà bien rodés.

  • Déplacements ponctuels à prévoir (Europe / Amérique du Nord).

  • Bureau parisien : magnifiques locaux végétalisés 🍃, tout neufs du siège du groupe, proche des Grands Boulevards : spacieux et lumineux !

• Ton Package :

  • Salaire fixe : entre 70 et 80k€, payés sur 12 mois

  • Salaire variable à déterminer (10% max du fixe)

  • 100% de prise en charge de ta mutuelle et de ton pass Navigo - 50% de ta carte Swile.

  • Accès aux salles de sport affiliées Gym Lib’

• Pour déconnecter :

  • 25 jours de congés payés/an

  • 10-12 jours de RTT/an

Tes expériences & compétences :

• Tu as minimum 8 ans d’expérience en agence média, dont une solide expertise programmatique / display / social / data.

• Tu es à l’aise pour concevoir et défendre une stratégie média complexe, face à un client ou en pitch.

• Tu maîtrises les grands enjeux media internationaux et multi-canaux.

• Français et anglais courant indispensables (échanges quotidiens avec les équipes et clients US/CA).

• Tu connais bien les acteurs du marché (DSP, AdOps, AdTech) et les dynamiques d’écosystèmes agences.

Ta personnalité :

• Esprit entrepreneurial : tu veux co-construire la suite de l’aventure avec les fondateurs.

• Leadership naturel : tu inspires et structures sans micro-manager.

• Curieux·se et ouvert·e, tu restes à l’affût des innovations media et IA.

• Simple et bienveillant·e, tu t’intègres facilement dans une culture d’équipe horizontale et exigeante.

Mon avis de recruteuse sur ce job :

C’est le moment parfait pour rejoindre cette agence : croissance solide, clients premium, et une équipe talentueuse avec un vrai plaisir à travailler ensemble. Les fondateurs sont brillants, bosseurs, hyper humains — ils ont su bâtir une structure saine, performante, sans politique, ni ego. Le/la futur·e Head of Strategy & Growth sera leur bras droit stratégique pour passer de l’hyper-croissance à la scalabilité internationale. Un rôle passionnant, visionnaire et rare… pour une vraie Pépite du média 💥