Rejoignez Portalp France, leader de l’innovation et de l’accès automatisé !

Depuis plus de 60 ans, Portalp conçoit et fabrique en France des solutions de portes automatiques piétonnes qui rendent le quotidien plus sûr, plus fluide et plus innovant. Présente partout : en France grâce à son réseau national et forte de plus de 900 collaborateurs et à l’Export avec un réseau de distributeurs permettant de couvrir tous les continents, notre entreprise familiale cultive la proximité, la qualité et l’innovation pour ses clients, ses partenaires… et ses équipes.

Votre rôle : ouvrir les portes de demain

Au sein de notre équipe Marketing Produit, vous êtes au cœur de la stratégie de veille, d’analyse et de développement, sur un marché en pleine évolution.

• Détectez les grandes tendances et opportunités du secteur en France et à l’international.

• Partagez votre vision via des synthèses et des analyses qui éclairent nos décisions et anticipent les enjeux du marché.

• Pilotez la veille concurrentielle et tarifaire pour proposer des actions audacieuses et bénéfiques à l’entreprise.

• Coordonnez les lancements de produits innovants, en lien avec nos équipes marketing, commerciales et financières.

• Nourrissez notre esprit collectif par la transmission de vos idées et de vos analyses : c’est ainsi que Portalp grandit, grâce à ses talents !

Votre profil : curieux, engagé, innovant

• Diplômé·e d’une école de commerce ou de marketing stratégique, avec appétence pour la technique et l’innovation.

• Première expérience (stage, alternance) en veille stratégique, analyse de marché ou marketing de produits industriels

• Esprit d’initiative, autonomie, rigueur et force de proposition.

• Maîtrise d’Excel, PowerPoint ; anglais courant requis.

• Sens du collectif, envie de progresser, capacité à embarquer les autres : chez Portalp, la réussite est un jeu d’équipe.

Pourquoi Portalp ?

• Une entreprise française et familiale, attachée à ses racines et fière de son label Origine France Garantie.​

• Un environnement stimulant, où la formation continue, la qualité et l’innovation technique sont valorisées au quotidien.​

• Des parcours évolutifs, un management bienveillant et la volonté de rendre chacun acteur de notre transformation.

• Ambiance conviviale et proximité managériale.