Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!Dla naszego Klienta z sektora produkcyjnego poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko HR Manager, odpowiedzialnej za kompleksowe zarządzanie obszarem HR w organizacji.Zakres obowiązków: Zarządzanie i realizacja działań HR w zakładzie produkcyjnym, w tym nadzór oraz operacyjne prowadzenie procesów kadrowo-płacowych Planowanie i realizacja rekrutacji – szczególnie intensywnej kampanii zatrudnień na stanowiska produkcyjne w nadchodzącym roku Współpraca z kadrą zarządzającą i wsparcie managerów liniowych w zakresie polityki personalnej, rozwoju pracowników i onboardingu Koordynacja projektów HR, w tym związanych z wdrożonym systemem Workday oraz inicjatywami z obszaru employee experience Raportowanie do lokalnych i międzynarodowych struktur, udział w projektach globalnych Budowanie pozytywnej kultury organizacyjnej i wspieranie działań employer brandingowych Wymagania: Minimum kilkuletnie doświadczenie w obszarze HR w firmie produkcyjnej – warunek konieczny Bardzo dobra znajomość prawa pracy i zagadnień kadrowo-płacowych Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji na dużą skalę oraz zarządzaniu projektami HR Znajomość systemów HR (mile widziane Workday) Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 – raportowanie do struktur międzynarodowych Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji, proaktywność i doskonała organizacja pracy Oferujemy: Umowę na zastępstwo podpisywaną bezpośrednio z naszym Klientem (z dużą perspektywą długofalowej współpracy w związku z rozwojem zakładu) Pakiet benefitów: prywatną opiekę medyczną (Enelmed), ubezpieczenie grupowe (PZU), fundusz socjalny (m.in. „wczasy pod gruszą”, świadczenia świąteczne) Oferta dotyczy pracy stałej.