HR Generalist
OPmobility
Podsumowanie
Stanowisko: HR Generalist. Zakres obowiązków: zatrudnianie i rekrutacja pracowników, obsługa administracyjna, współpraca z zespołem HR. Wymagania: 2-5 lat doświadczenia, wykształcenie wyższe, dobra znajomość angielskiego.
Słowa kluczowe
Benefity
- •dofinansowanie do posiłków
- •prywatna opieka medyczna
- •ubezpieczenie na życie
- •kawa / herbata
- •parking dla pracowników
- •dofinansowanie dojazdów do pracy
- •program rekomendacji pracowników
Opis stanowiska
Wymagania
Od 2 do 5 lat doświadczenia w samodzielnej pracy na podobnym stanowisku w międzynarodowej firmie, Wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania/psychologii/socjologii/administracji lub pokrewne, Dobra znajomość angielskiego (w mowie i piśmie), Znajomość pakietu MS Office, Dokładność i terminowa realizacja codziennych zadań, Samodzielność i inicjatywa w działaniu, Umiejętność pracy przy wielu projektach jednocześnie, w tym umiejętność pracy pod presją czasu i priorytetyzacji, Łatwość nawiązywania kontaktów
Benefity
dofinansowanie do posiłków, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, kawa / herbata, parking dla pracowników, dofinansowanie dojazdów do pracy, program rekomendacji pracowników
Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty
| Opublikowana | 6 dni temu |
| Wygasa | za 24 dni |
| Źródło |  |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "HR Generalist"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.
Aplikacja mobilna
Zainstaluj aplikację Hexjobs, aby aplikować szybciej i otrzymywać powiadomienia.
