HR Generalist
Huawei Polska Sp. z o.o.
Podsumowanie
HR Generalist – Warszawa: prowadzenie cyklu zarządzania wydajnością, pełen proces rekrutacji, wsparcie pracowników w kwestiach HR, weryfikacja wynagrodzeń, administrowanie umowami. Wymagane: wykształcenie wyższe, ≤3 lat doświadczenia w HR, znajomość prawa pracy, biegła polsko‑angielska, MS Office.
Słowa kluczowe
Benefity
- •system premiowy
- •rozwój kariery
- •praca w międzynarodowym środowisku
- •współfinansowanie aktywności sportowych
- •prywatna opieka medyczna
- •owoce
- •eventy integracyjne
- •brak dress code
- •kawa/herbata
- •parking dla pracowników
- •współfinansowanie biletów do kina i teatru
Opis stanowiska
Wymagania
Bachelor’s degree or above in personnel management, business administration or any other related field., Within 3 years of experience in a similar position, previous working experience in a similar industry would be considered as an additional advantage., Practical knowledge of labor law and personnel administration processes, with a willingness to learn and develop in the HR domain., Excellent communication skills in Polish and English., Creativity, reliability, responsibility and accuracy with strong attention to detail., Excellent knowledge of Microsoft Office tools, mainly Excel and PowerPoint.
Benefity
bonus system, career development , Opportunity to work within international environment, sharing the costs of sports activities, private medical care, fruits, integration events, no dress code, coffee / tea, parking space for employees, sharing the costs of tickets to the movies, theater
Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty
| Opublikowana | 11 dni temu |
| Wygasa | za 20 dni |
| Źródło |  |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "HR Generalist"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.