Zakres obowiązków JAKIE ZADANIA NA CIEBIE CZEKAJĄ: budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości firmy, dbanie o przestrzeganie zasad etyki biznesu na poziomie sklepu wspieranie i współpracowanie z kadrą menedżerską w rozwoju kompetencji pracowników poprzez min. szkolenia, programy rozwojowe, udział w projektach, planowaniu sukcesji koordynowanie procesu ocen pracowników w sklepie zapewnienie prawidłowej komunikacji i przepływu informacji w sklepie udział w procesie rekrutacji oraz dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów koordynowanie procesu wdrożenia nowego pracownika dbanie o rozwój relacji pracowniczych oraz budowanie zaangażowania poprzez wspieranie inicjatyw wewnętrznych budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy na zewnątrz organizacji - udział w lokalnych wydarzeniach realizacja procesów kadrowo-płacowych udział we wdrażaniu polityki zatrudnienia, kosztów personalnych oraz wsparcie procesu budżetowania raportowanie wskaźników HR, analiza danych i rekomendowanie rozwiązań Wymagania PASUJEMY DO SIEBIE JEŻELI: posiadasz minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku HRBP lub podobnym masz wyższe wykształcenie kierunkowe (psychologia, socjologia lub zarządzanie) masz wysoko rozwinięte umiejętności w zakresie komunikacji, organizacji pracy i pracy projektowej lubisz poświęcać czas na samodoskonalenie i rozwijanie innych potrafisz słuchać innych i szukać najlepszych rozwiązań jesteś na bieżąco z przepisami prawa pracy oraz przepisów ZUS znajomość programu Workday będzie dodatkowym atutem Oferujemy DOŁĄCZ DO EKIPY I ZYSKAJ: atrakcyjne wynagrodzenie oraz jego regularne rewizje (uzależnione od kompetencji, poziomu realizacji zadań oraz stażu pracy na danym stanowisku) premię kwartalną, której wysokość zależy od wyników sklepu i działu, w którym będziesz pracować udział w wynikach – raz w roku otrzymasz środki, które możesz zainwestować w zakup akcji Leroy Merlin umowę o pracę na 7 miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony, bo dla nas stabilne warunki zatrudnienia od zawsze są priorytetem ubezpieczenie na życie i prywatną opiekę medyczną, bo spokojna i zdrowa przyszłość są najważniejsze programy rozwojowe, bo stale wspieramy Twój rozwój dostęp do kursów i szkoleń, bo dzielimy się wiedzą i doświadczeniami platformę do nauki języków dla Ciebie i Twoich bliskich, bo z nami możesz szlifować języki i podbijać świat platformę psychologiczną, edukacyjną i wellbeingową Mindgram z nielimitowanym dostępem do konsultacji ze specjalistami (psychologowie, terapeuci, trenerzy profilaktyki zdrowia), bo Twój rozwój i dobrostan są dla nas ważne platformę benefitów myBenefit (w tym karta MultiSport), bo dajemy Ci możliwość wyboru smartfona również do użytku prywatnego, bo lubimy być mobilni w naszej pracy; zniżkę na zakupy w naszych sklepach, bo wspieramy Cię w realizacji Twoich marzeń pożyczkę na pierwsze mieszkanie, na bardzo korzystnych warunkach, bo ułatwiamy Ci start w samodzielność dofinansowanie do termomodernizacji, bo dbamy o Twoje oszczędności i myślimy o środowisku płatny program poleceń pracowniczych, bo wiemy, że nasi Pracownicy są najlepszymi ambasadorami