O nas:Blockwise to dynamicznie rozwijająca się firma technologiczna z siedzibą w Warszawie, która specjalizuje się w sztucznej inteligencji i technologii blockchain. Jesteśmy zespołem z pasją do innowacji i posiadamy unikalne doświadczenie w tych dziedzinach. Obecnie przechodzimy przez intensywny etap rozwoju. 2 lata temu nasz zespół liczył 8 osób, a teraz jest nas już ponad 60 – ale wciąż czekamy na Ciebie!Zakres obowiązków:Będziesz odpowiadać za całą strategię pozyskiwania talentów i pomaganie nam w zbudowaniu najlepszego zespołu tech w Warszawie. Na co dzień będziesz prowadzić pełne procesy rekrutacyjne, rozwijać direct sourcing i współtworzyć nasze działania employer brandingowe. Do tego będziesz blisko współpracować z liderami technicznymi, żeby dobrze rozumieć potrzeby rekrutacyjne i razem decydować, kogo szukamy.Jako jedna z kluczowych osób w obszarze rekrutacji będziesz mieć realny wpływ na to, jak rośnie firma i jaką kulturę budujemy. W przyszłości przejmiesz prowadzenie małego zespołu rekruterów, rozwijając ich kompetencje i wspierając hiring managerów w skutecznym prowadzeniu procesów.Wymagania: 3+ lat doświadczenia w rekrutacji i sourcingu, w tym samodzielnym prowadzenie trudnych projektów rekrutacyjnych Dogłębna znajomość branży IT, ról technicznych oraz umiejętność pozyskiwania talentów Doświadczenia w employer brandingu lub ścisłej współpracy z marketingiem Udokumentowane sukcesy: skrócenie time-to-hire, wzrost udziału direct sourcingu, skuteczne kampanie EB Znajomość narzędzi rekruterskich i kreatywne podejście do procesu Silne kompetencje komunikacyjne i storytellingowe Orientacja na dane i cele, doskonała organizacja pracy, proaktywność Nice to have: Doświadczenie w rekrutacji na stanowiska AI/ML lub blockchain Doświadczenie w zarządzaniu zespołem rekrutacyjnym Doświadczenie w organizacji wydarzeń employer brandingowych (meetupy, targi, webinary) Oferujemy: Wynagrodzenie w przedziale 10 000 - 20 000 PLN netto Realny wpływ na strategię rozwoju firmy i kształtowanie zespołu Praca z biura w Warszawie w startupowej atmosferze Budżet szkoleniowy na kursy i konferencje HR/rekrutacyjne Bezpłatna siłownia w budynku biura Współpraca z najlepszymi talentami tech w Polsce Praca w firmie, która buduje przyszłość AI i blockchain 24 dni urlopu Możliwość budowania i zarządzania własnym zespołem rekrutacyjnym Proces rekrutacyjny:Nasz proces rekrutacyjny jest szybki i przejrzysty. Składa się z trzech etapów: Selekcja kandydatów: Przegląd i analiza nadesłanych aplikacji. Rozmowa z członkami zespołu: Spotkanie mające na celu poznanie się i omówienie kultury pracy w naszym zespole. (45 minut) Case study strategiczne: Prezentacja strategii employer brandingu i planu rozwoju funkcji talent acquisition dla Blockwise. (60 minut) Jeśli jesteś osobą, której szukamy, cały proces rekrutacyjny zajmie nie więcej niż tydzień.Dołącz do nas i twórz przyszłość z Blockwise!