Jesteśmy kameralną firmą rekrutacyjną Direct & Executive Search. Stosujemy szereg zaawansowanych narzędzi i metod służących ocenie kandydatów i optymalizacji procesu rekrutacji. Pracujemy dla wymagających, znanych marek. Od 15 lat z sukcesami prowadzimy rekrutacje na stanowiska specjalistyczne i managerskie, głównie związane z obszarem media & marketing, sales, nowe technologie.Head of Digital AcquisitionMiejsce pracy: Warszawa Model pracy: hybrydowy z przewagą pracy stacjonarnejNaszym klientem jest polska firma technologiczna o zasięgu masowym, lider w swoim segmencie rynku o stabilnej strukturze właścicielskiej i znaczące budżetach marketingowych. Organizacja buduje wewnętrzny zespół odpowiedzialny za pozyskiwanie ruchu. To rola ekspercko-strategiczna z bezpośrednim wpływem na wyniki organizacji i regularnym kontaktem z zarządem. Szukamy osoby, która łączy głęboką wiedzę performance marketingową z podejściem analitycznym i zdolnością do samodzielnego działania.Na tym stanowisku będziesz:Samodzielnie tworzyć strategię, planować, uruchamiać i optymalizować kampanie zakupu ruchu (Meta Ads, Google Ads, inne platformy),Prowadzić szczegółowe analizy ROI dla wszystkich kanałów i rekomendować alokację budżetu,Współpracować z zespołami analitycznymi przy definiowaniu segmentów użytkowników i ścieżek konwersji,Testować nowe źródła ruchu — pilotaże, ocena wyników, rekomendacje skalowania,Budować i porządkować procesy zakupu ruchu, zapewniając ciągłość i skalowalność,Raportować wyniki na cyklicznych spotkaniach z zarządem i kluczowymi interesariuszami,Monitorować działania konkurencji oraz trendy rynkowe w Polsce i za granicą.Szukamy osoby, która ma:Min. 4–6 lat praktycznego doświadczenia w zakupie ruchu online (user acquisition),Perfekcyjną znajomość Meta Ads (Facebook — priorytet) oraz Google Ads,Silne kompetencje analityczne i doświadczenie w ocenie efektywności kampanii,Podejście „hands-on' — od strategii do wdrożenia,Umiejętność komunikowania złożonych wniosków biznesowych na poziomie top-managementu,Przedsiębiorczość i inicjatywę w działaniu.J. angielski na poziomie B2 w piśmie i mowie.Co oferuje Klient:Możliwość zbudowania strategicznego obszaru od podstaw, w tym w przyszłości - zespołu,Dużą decyzyjność i samodzielność w powierzonym obszarze, w tym możliwość doboru narzędzi,Bezpośredni wpływ na wyniki biznesowe i regularny kontakt z top managementem,Pracę z dużym budżetem mediowym,Atrakcyjne wynagrodzenie.