Informacje podstawowe

Miejsce pracy: Gminna 1, 32-070 Czernichów, powiat: krakowski, woj: małopolskie

Zakres obowiązków: 1.Prowadzenie spraw związanych z lokalnym transportem zbiorowym. 2.Prowadzenie spraw związanych z nabywaniem nieruchomości do zasobu. 3.Prowadzenie gminnego zasobu nieruchomości. 4.Prowadzenie spraw związanych z nabywaniem sieci wodociągowej i kanalizacyjnej na własność gminy. 5.Wykonywanie innych czynności służbowych zleconych przez bezpośredniego przełożonego lub Wójta. https://bip.malopolska.pl/ugczernichow,a,2764644,zarzadzenie-nr-ug262025-wojta-gminy-czernichow-z-dnia-4-listopada-2025-r-w-sprawie-ogloszenia-naboru.html

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość: jedna zmiana

Liczba godzin w tygodniu: 40

Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLN

Opis wynagrodzenia: 1. Wymiar zatrudnienia 1 etatu. 2. Umowa o pracę na czas określony 6 miesięcy z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony, z zastrzeżeniem art. 16 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych. 3. Miejsce pracy siedziba Urzędu Gminy Czernichów, ul. Gminna 1, 32-070 Czernichów (budynek nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych). 4. Wynagrodzenie w zależności od kwalifikacji i stażu pracy, zgodnie z rozporządzeniem w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych i regulaminem wynagradzania w Urzędzie Gminy Czernichów. 5. Przewidywane zatrudnienie niezwłocznie po rozstrzygnięciu naboru.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Zapewnienie wyżywienia: NIE

Zapewnienie zakwaterowania:: NIE

Zatrudnienie od zaraz: NIE

Data rozpoczęcia: 18.11.2025

Wymagania konieczne

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wymagania niezbędne: 1. Formalne: 1) spełnianie wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135), 2) wykształcenie: wyższe techniczne, 3) doświadczenie zawodowe: minimum 2 letni staż pracy w jednostkach sektora finansów publicznych, 4) znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o publicznym transporcie zbiorowym, o transporcie drogowym, o gospodarce nieruchomościami, kodeksu cywilnego, o zaopatrzeniu w wodę i odprowadzaniu ścieków, Kodeks postępowania administracyjnego, 5) prawo jazdy kat. B, 6) umiejętność biegłego posługiwania się komputerem w środowisku Windows (pakiet MS Office, Internet i urządzeń biurowych). II. Wymagania dodatkowe: 1.Znajomość programów do prowadzenia zasobu nieruchomości. 2.Dodatkowe kursy i szkolenia zawodowe o profilu zgodnym z zakresem obowiązków. 3.Praktyczna umiejętność stosowania przepisów prawa. 4.Umiejętność prowadzenia negocjacji. 5.Wysoka motywacja do pracy. 6.Odporność na stres. 7.Rzetelność, samodzielność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole. 8.Umiejętność redagowania pism. 9.Elastyczność, mobilność, gotowość do pracy w terenie.

Pracodawca

Nazwa: URZĄD GMINY CZERNICHÓW

Adres: Gminna 1, 32-070 Czernichów, powiat: krakowski, woj: małopolskie

Nazwa Urzędu Pracy: Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Język aplikacji: polski

Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny, zawierający aktualny adres do korespondencji i nr telefonu (dodatkowo adres e-mail) niezbędne do zawiadomienia kandydata o terminie rozmowy kwalifikacyjnej i/lub testu. 2. Oświadczenie o spełnianiu wymagań określonych w pkt. I. 3. Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy na potrzeby realizacji procesu rekrutacji (wzór do pobrania). 4. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór do pobrania). 5. Oświadczenie o zapoznaniu się z Wewnętrzną procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (wzór do pobrania). 6. Oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą przyjmowania zgłoszeń zewnętrznych oraz podejmowania działań następczych w Urzędzie Gminy Czernichów (wzór do pobrania). 7. Kopie dyplomów potwierdzających wykształcenie. 8. Kopie dokumentów potwierdzających staż pracy, staże, praktyki. 9. Kopie dyplomów i zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach itp. Dokumenty wymienione w pkt. IV pkt. 1-6 winny być opatrzone podpisem kandydata. W przypadku przedstawienia przez kandydata dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenie na język polski dokonane bezpośrednio przez kandydata albo biuro tłumaczeń albo tłumacza przysięgłego. W przypadku, gdy kandydat jest pracownikiem Urzędu Gminy Czernichów, nie jest wymagane przedkładanie kopii dokumentów wymienionych w pkt IV. 7-9, jeśli znajdują się one w jego aktach osobowych, a kandydat upoważni członków komisji konkursowej do wglądu w akta w zakresie niezbędnym do ich zweryfikowania składając stosowne upoważnienie.