Twój zakres obowiązków

• Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz innych świadczeń pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• Rozliczanie wynagrodzeń i świadczeń pracowników delegowanych,
• Przygotowywanie i składanie wniosków o formularze A1,
• Obsługa zgłoszeń i rozliczeń ZUS, PIT, PPK,
• Współpraca z działem HR oraz księgowością w zakresie dokumentacji kadrowo-płacowej,
• Przygotowywanie raportów, zestawień i analiz na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne,
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Nasze wymagania

• minimum 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
• bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu: kadrowo-płacowego, podatkowego, ubezpieczeń społecznych, naliczania płac, deklaracji PIT, ZUS , PEFRON,
• znajomość programu Płatnik,
• samodzielność,
• umiejętność pracy pod presją czasu.
• znajomość aplikacji Optima.

To oferujemy

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy i doświadczenia,
• niezbędne narzędzia pracy,
• bardzo dobrą atmosferę w pracy,
• możliwość szkoleń i wdrożenie na stanowisku pracy.

Dodatkowe informacje

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.