Wstęp

• Kierownik Lakierni – z możliwością rozwoju na Kierownika Oddziału Miejsce pracy: Siedlce

Szukamy osoby, która nie tylko dobrze zna procesy lakiernicze, ale także chce rozwijać się w kierunku zarządzania całym oddziałem. Jeśli cenisz odpowiedzialność, pracę z ludźmi i możliwość realnego wpływu na wyniki – to może być idealna rola dla Ciebie!

Obowiązki

• Zarządzanie lakiernią i zespołem pracowników produkcyjnych.
• Nadzór nad procesami produkcji i utrzymaniem jakości wyrobów.
• Planowanie i organizacja pracy zespołu, rozdzielanie zadań i dbanie o terminowość realizacji.
• Współpraca z innymi działami w oddziale oraz raportowanie do przełożonych.
• Stopniowe przygotowanie do objęcia funkcji Kierownika Oddziału – szerszy nadzór nad całym oddziałem.

Wymagania

• Doświadczonej osoby w zarządzaniu lakiernią lub w podobnym obszarze produkcji.
• Z umiejętnością organizacji pracy zespołu i delegowania zadań.
• Komunikatywnej, odpowiedzialnej i nastawionej na rozwój.
• Znającej procesy lakiernicze oraz standardy jakości.
• Z gotowością do rozwoju i objęcia szerszej odpowiedzialności jako Kierownik Oddziału.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji.
• Możliwość rozwoju na stanowisko Kierownika Oddziału.
• Szkolenia i wsparcie w zakresie zarządzania zespołem oraz procesów produkcyjnych.
• Benefity: opieka medyczna, karta sportowa, wsparcie psychologiczne, integracje firmowe.
• Samodzielność w działaniu i możliwość wdrażania własnych pomysłów.