Twój zakres obowiązków

• Bieżące sporządzanie i prowadzenie niezbędnej dokumentacji personalnej (obowiązującej w organizacji i wymaganej przepisami prawa) związanej z przebiegiem zatrudnienia.
• Wprowadzanie danych do programów kadrowo-płacowych.
• Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników.
• Kompletowanie i aktualizacja niezbędnej dokumentacji pracowniczej.
• Rozliczanie i ewidencja czasu pracy pracowników.
• Zgłoszenia i wyrejestrowania z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych.
• Naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń ze stosunku pracy zgodnie z przepisami prawa pracy i zasadami wynagradzania
• Obsługa programu kadrowo - płacowego
• Sporządzanie raportów i sprawozdań na potrzeby wewnętrzne i do instytucji zewnętrznych (ZUS,US,GUS, PFRON etc.).
• Udział w tworzeniu, weryfikacji i aktualizacji regulaminów wewnętrznych oraz procedur HR.
• Utrzymywanie pozytywnych relacji z pracownikami, odpowiadanie na zapytania, udzielanie informacji, wsparcie w rozwiązywaniu problemów, wystawianie zaświadczeń itp.

Nasze wymagania

• Wykształcenie minimum średnie (mile widziane wyższe kierunkowe),
• Minimum 4 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w średnim lub dużym przedsiębiorstwie.
• Ugruntowana, praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy, przepisów z zakresu podatku dochodowego od osób fizycznych oraz ubezpieczeń społecznych
• Umiejętność naliczania wynagrodzeń oraz sporządzania deklaracji ZUS, PIT, PFRON.
• Znajomość programu Płatnik
• Dobra znajomość obsługi programu kadrowo-płacowego Enova - warunek konieczny!
• Operacyjna znajomość MS Office, w szczególności programu Excel
• Umiejętność pracy zespołowej i komunikatywność.
• Odpowiedzialność, terminowość, rzetelność, dokładność
• Doświadczenie w organizacji o rozproszonej strukturze sprzedaży będzie dodatkowym atutem

To oferujemy

• Szukasz pracy, która ma SENS? Pracując razem z nami weźmiesz udział w realizacji naszej misji, jaką jest pomoc osobom niedosłyszącym: Pomagamy słyszeć lepiej!
• Jeśli lubisz aktywność fizyczną i dbasz o dobrą formę, mamy dla Ciebie Kartę Multisport. W ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych i innych programów dofinansujemy Ci wyjazd na wakacje lub wyjście np. do kina lub teatru. Jeśli jesteś rodzicem, dofinansujemy opiekę nad dzieckiem. Na święta otrzymasz od nas kartę przedpłaconą 😊 I to nie wszystko, co przygotowaliśmy dla Ciebie! Zapewnimy Ci naprawdę atrakcyjny pakiet benefitów!
• Świetna atmosfera w pracy jest dla nas niezwykle ważna! U nas poznasz ciekawych ludzi pełnych pasji.
• A jeśli zależy Ci na tym, by mieć wolne weekendy, gwarantujemy Ci stałe godziny pracy od poniedziałku do piątku. Sobota i niedziela to u nas czas wolny od pracy!
• Wydaje Ci się, że pasujesz do nas idealnie? 😉 Nie zwlekaj i dołącz do nas!