Wstęp

• Głodny wyzwań? Dołącz do grupy, której sercem jest innowacja i przyczyń się do motoryzacyjnej rewolucji! OPmobility jest wiodącym na świecie dostawcą innowacyjnych rozwiązań zapewniających wyjątkową, bezpieczniejszą i bardziej zrównoważoną mobilność. Od momentu powstania, Grupa kieruje się innowacjami, opracowuje i produkuje inteligentne systemy zewnętrzne, niestandardowe złożone moduły, systemy oświetleniowe, systemy czystej energii i rozwiązania w zakresie elektryfikacji dla wszystkich firm zajmujących się mobilnością. Z przychodem ekonomicznym w wysokości 11,4 mld euro w 2023 r., globalną siecią 152 zakładów i 40 centrami badawczo-rozwojowymi, OPmobility polega na swoich 40 300 pracownikach, aby sprostać wyzwaniom związanym z transformacją mobilności.

Nasze ambicje? Dostarczanie producentom samochodów najnowocześniejszego sprzętu i rozwiązań w celu opracowania czystego i połączonego samochodu jutra.

Obowiązki

• Tworzenie sprawozdań ze zmiany produkcyjnej i eskalacja problemów
• Przeprowadzanie spotkań z zespołem w celu omówienia planów produkcyjnych, rozwiązywania problemów oraz wdrażania planu ciągłej poprawy
• Kontrola i zarządzanie przestrzeganiem wewnętrznych norm i procedur przez podległy zespół
• Wdrażanie zasad 5S oraz Lean na podległym obszarze, szerzenie wiedzy odnośnie tych zasad oraz kontrola ich przestrzegania na obszarze
• Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania procedury Log-Out – Tag-Out (LOTO) oraz podejmowanie natychmiastowych działań w przypadku jej naruszenia
• Udział we wdrażaniu nowych produktów na produkcje, optymalizacji procesu, poprawie jakości
• Tworzenie planów pracy zgodnie z harmonogramem i planami produkcji
• Koordynacja procesu zgodnie z planami produkcji oraz standardami jakościowymi
• Zarządzanie zespołem oraz rozliczanie czasu pracy zespołu
• Współpraca z działem jakości i utrzymaniem ruchu w celu zapewnienia wymaganego czasu i jakości w podległym obszarze
• Raportowanie bezpośrednio do lidera produkcji

Wymagania

• Wykształcenie min. średnie techniczne - mechanika, elektromechanika, elektronika lub pokrewne
• Min. 2 lata doświadczenia na stanowisku lidera/brygadzisty w firmie produkcyjnej – produkcja wielkoseryjna będzie mile widziana
• Znajomość zasad 5S, LOTO, Lean Manufacturing
• Podstawowa znajomość rysunku technicznego i dokumentacji technicznej
• Dobra znajomość pakietu MS Office, Windows
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego – mile widziana
• Gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym tj. od pon. do pt. w godz. 22:00 - 6:00, 14:00 – 22:00, 6:00 – 14:00, rotacja zmiany co tydzień
• Samodzielność i umiejętność organizacji czasu pracy
• Umiejętności interpersonalne

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Dofinansowanie dojazdów do pracy
• Prywatną opiekę medyczną
• Dodatkowe ubezpieczenie na życie
• Multikafeteria Benefit Systems
• Dofinansowanie do posiłków 50 % - program Smart Lunch
• 26 dni płatnego urlopu bez względu na staż pracy
• Program rekomendacji pracowników
• Premia absencyjna
• Parking dla pracowników