Wprowadzenie

Poszukujemy rzetelnych i pracowitych osób na stanowisko Specjalista ds. Marketingu Rekrutacyjnego, które chcą dołączyć do zespołu, gdzie liczy się zaangażowanie, współpraca i solidne wykonanie powierzonych zadań. Jeśli szukasz stabilnej pracy, cenisz sobie dobre warunki zatrudnienia i możliwość zdobycia doświadczenia w dynamicznym środowisku, ta oferta jest dla Ciebie!

Obowiązki

• tworzenie i wdrażanie kampanii marketingowych wspierających rekrutację
• zarządzanie komunikacją rekrutacyjną w social media i na stronie kariery
• współpraca z działem HR w zakresie strategii pozyskiwania talentów
• analiza skuteczności kampanii oraz optymalizacja działań marketingowych
• tworzenie treści promocyjnych i grafik rekrutacyjnych
• budowanie wizerunku pracodawcy na portalach rekrutacyjnych

Wymagania

• doświadczenie w marketingu rekrutacyjnym lub digital marketingu
• znajomość narzędzi reklamowych (Facebook Ads, LinkedIn Ads, Google Ads)
• umiejętność tworzenia treści marketingowych i komunikacyjnych
• kreatywność oraz znajomość trendów w rekrutacji i social media
• umiejętność analizy danych oraz optymalizacji kampanii
• dobra znajomość języka angielskiego

Oferujemy

• umowa o pracę lub kontrakt B2B
• atrakcyjne wynagrodzenie oraz premie za efektywność kampanii
• szkolenia z zakresu marketingu rekrutacyjnego oraz social media
• elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy hybrydowej