Wprowadzenie

Naszym celem jest dopasowanie do siebie jak największej liczby pracowników i pracodawców, tak aby w pełni wykorzystali swój wzajemny potencjał, dlatego dla naszego Klienta szukamy osoby na stanowisko Trener wewnętrzny i zapewniamy najwyższą jakość rekrutacji.

Obowiązki

Twoje zadania:

- wspieranie kadry menedżerskiej we wdrażaniu projektów rozwojowych,

- tworzenie rozwiązań optymalizujacych rozwój pracowników,

- prowadzenie wewnętrznych szkoleń wszystkich grup pracowników, włącznie z menedżerami,

- tworzenie programów rozwojowych we współpracy z dostawcami zewnętrznymi,

- przygotowanie raportów i analiz.

Wymagania

Czego oczekujemy:

- min. 3-letniego doświadczenia na stanowisku trenera, certyfikaty - mile widziane,

- doświadczenia w szkoleniu kadry kierowniczej,

- znajomości jęz. angielskiego na poziomie min. B2,

- znajomości mentoringu, facylitacji, systemów ewaluacji itp.,

- wysokich umiejętności interpersonalnych, innowacyjności, kreatywności, nastawienia na pracę zespołową i uzyskanie wyników.

Oferujemy

Co oferujemy:

- stabilne warunki zatrudnienia,

- atrakcyjne wynagrodzenie,

- możliwość rozwoju zawodowego.