Główny specjalista/główna specjalistka ds. planowania rozwoju systemu

Główny specjalista/główna specjalistka ds. planowania rozwoju systemu

Ministerstwo Energii w Warszawie

Warszawa
planowanie rozwoju
system elektroenergetyczny
zarządzanie projektami
komunikacja
negocjacje
analiza
☁️ znajomość prawodawstwa UE
obsługa prawna

Podsumowanie

Główny specjalista ds. planowania rozwoju systemu w Ministerstwie Energii w Warszawie. Wymagane doświadczenie w energetyce oraz znajomość języka angielskiego na poziomie B2.

Słowa kluczowe

planowanie rozwojusystem elektroenergetycznyzarządzanie projektamikomunikacjanegocjacjeanalizaznajomość prawodawstwa UEobsługa prawna

Benefity

  • Ruchomy czas pracy
  • Indywidualny rozkład czasu pracy
  • Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna)
  • Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem
  • Dostosowanie planów urlopów do terminów szkolnych

Opis stanowiska

Zakres obowiązków Praca biurowa przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie wymagająca wysiłku statycznego; duże obciążenie narządu wzroku związane z pracą przy monitorach komputerowych praca prz komputerze w pozycji siedzącej użytkowanie sprzętu biurowego krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe zagrożenie korupcją częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz Kształtuje dokumenty na szczeblu krajowym i UE (udział w pracach grup roboczych, w tym komitetów, Rady Unii Europejskiej lub Komisji Europejskiej) związane w szczególności z realizacją zadań w zakresie infrastruktury elektroenergetycznej, w tym wynikających z rozporządzenia w sprawie wytycznych dotyczących transeuropejskiej infrastruktury energetycznej (TEN-E), w celu zapewnienia odpowiednich warunków dla transformacji sektora elektroenergetycznego Polski. Opracowuje i monitoruje inicjatywy podejmowane na forum międzynarodowym i krajowym w sprawach związanych z rozwojem i modernizacją infrastruktury energetycznej w celu zapewnienia właściwych regulacji prawnych i warunków funkcjonowania sektora energetycznego. Opracowuje projekty opinii do dokumentów i opracowań resortowych, projektów programów rządowych oraz projektów rozwoju polskiego systemu elektroenergetycznego, w tym inwestycji wynikających z programów rządowych, w celu zapewnienia ich spójności z priorytetami polityki energetycznej państwa. Koordynuje w ramach Departamentu prace związane z projektami wspólnego zainteresowania (PCI) i ich finansowaniem z instrumentu Łącząc Europę (Connecting Europe Facility – CEF) w celu zwiększenia możliwości pozyskiwania środków na inwestycje infrastruktury energetycznej. Koordynuje współpracę na poziomie Departamentu z komórką odpowiedzialną za tworzenie i aktualizację polityki energetycznej państwa oraz krajowego planu na rzecz energii i klimatu w celu uwzględnienia w dokumentach strategicznych priorytetów w obszarze transformacji krajowego rynku energii Koordynuje opracowanie stanowisk i odpowiedzi na wystąpienia parlamentarzystów, osób prawnych i fizycznych, organizacji sektora energetycznego oraz udziela informacji i wyjaśnień związanych z funkcjonowaniem i rozwojem infrastruktury elektroenergetycznej w celu upowszechnienia i wyjaśnienia regulacji prawnych obowiązujących w sektorze energii elektrycznej oraz realizacji obowiązków informacyjnych Przygotowuje materiały tezowe, projekty wystąpień, prezentacje i materiały informacyjne dla kierownictwa Departamentu oraz ministra właściwego ds. energii w celu zapewnienia odpowiedniego prezentowania stanowiska Polski na forum krajowym i międzynarodowym. Przygotowuje propozycje stanowisk Rządu RP i informacje do projektów aktów prawnych oraz dokumentów poza legislacyjnych (komunikatów) UE w obszarze rynku energii i infrastruktury energetycznej w celu dostarczenia informacji służących realizacji interesów i postulatów Polski w obszarze transformacji sektora elektroenergetycznego i infrastruktury sieciowej. Wymagania wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w jednostkach sektora finansów publicznych lub w obszarze energetyki lub w zakresie obsługi prawnej Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem sektora energetycznego i sieci elektroenergetycznych, znajomość prawodawstwa krajowego i UE w zakresie rynku energii, posiadanie kompetencji miękkich: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, myślenie analityczne, negocjowanie. Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. Poświadczenie bezpieczeństwa w zakresie dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą Poufne lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe doświadczenia zawodowego Oferujemy Ruchomy czas pracy Indywidualny rozkład czasu pracy Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, home office) Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych Ruchomy czas pracy Indywidualny rozkład czasu pracy Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, home office) Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy Możliwość rozwoju kompetencji i kwalifikacji poprzez ciekawe zadania i projekty Możliwość doskonalenia zawodowego Trzynaste wynagrodzenie Nagrody za szczególne osiągnięcia Nagrody jubileuszowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej Dodatki służby cywilnej na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej Odprawy emerytalne/rentowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej Pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki, pomoc finansowa w trudnych sytuacjach) Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych Dopłata do biletów na imprezy kulturalne Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu ubezpieczeń oraz pakietu medycznego Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych

Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty

Wyświetlenia: 15
Opublikowana8 dni temu
Wygasaza 8 dni
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Główny specjalista/główna specjalistka ds. planowania rozwoju systemu"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.