Zakres obowiązków praca administracyjno-biurowa polegająca m.in. na opracowywaniu dokumentów, częściowo związana z wyjazdami w teren; praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie; stanowisko pracy znajduje się w pomieszczeniu biurowym na III piętrze z dostępem do światła dziennego; obsługa urządzeń biurowych (drukarka, kserokopiarka, skaner, niszczarka dokumentów); kontakt z klientem zewnętrznym; budynek dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych. przygotowuje opinie merytoryczne co do możliwości znaczącego negatywnego oddziaływania działań, przedsięwzięć i zamierzeń inwestycyjnych na środowisko przyrodnicze: rzadkie i zagrożone siedliska i gatunki, w tym podlegające ochronie prawnej oraz dla ochrony których wyznaczono obszary sieci NATURA 2000, korytarze ekologiczne oraz elementy krajobrazowe; przygotowuje opinie odnośnie do projektów miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego oraz planów ogólnych na określonym etapie procedury planistycznej; prowadzi postępowania w sprawie uzgadniania decyzji o warunkach zabudowy oraz lokalizacji inwestycji celu publicznego w odniesieniu do obszarów objętych ochroną na podstawie przepisów o ochronie przyrody; prowadzi postępowania dotyczące konieczności/lub braku przeprowadzania oceny oddziaływania na obszar Natura 2000 w trybie przepisów ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko; przeprowadza kontrolę przestrzegania przepisów o ochronie przyrody w trakcie gospodarczego wykorzystania zasobów i składników przyrody przez jednostki organizacyjne oraz osoby prawne i fizyczne (art. 123 ustawy o ochronie przyrody); prowadzi postępowania dotyczące uzgodnienia decyzji o wycince drzew w pasach drogowych zgodnie z art. 83 ustawy o ochronie przyrody; prowadzi postępowania dotyczące zgłoszeń prowadzenia prac w obrębie cieków wodnych w trybie art. 118 ust. 1 ustawy o ochronie przyrody. Wymagania wykształcenie: wyższe na jednym z kierunków: biologia, leśnictwo, ochrona środowiska lub pokrewne doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze ochrony środowiska znajomość ustaw: o ochronie przyrody; Kodeks postępowania administracyjnego; o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko; o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym; właściowa organizacja pracy własnej; umiejętność pracy w zespole; umiejętność analitycznego myślenia; kreatywność, rzetelność, dokładność, terminowość; komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów; obsługa komputera (MS Office, poczta elektroniczna, Internet, programy graficzne); W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.; Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej przeszkolenie z zakresu technologii GIS (edycja, analiza i obróbka danych w systemie informacji przestrzennej). Oferujemy stabilną pracę w jednostce administracji państwowej, otwarte i przyjazne środowisko pracy, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, regularne i terminowo wypłacane wynagrodzenie, dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat), od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), motywacyjne nagrody, nagrodę jubileuszową, odprawę emerytalną/rentową, możliwość indywidualnego rozkładu czasu pracy, możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy, benefit "godziny na urodziny" czyli 4 godziny wolnego do wykorzystania z okazji urodzin, możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych, możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach ubezpieczenia na życie, dofinansowanie do wypoczynku pracowników, dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników.