FIZJOTERAPEUTA

Centrum Rehabilitacji AVENIR - wiodąca placówka rehabilitacyjna w regionie - w związku z rozwojem działalności, poszukuje aktualnie kandydatek/ów na stanowisko: Fizjoterapeuta - rehabilitacja domowa (obszar: powiat tucholski/okolice).

Jeżeli jesteś osobą poszukująca stałej pracy w zespole najlepszych fizjoterapeutów w regionie, pracujących przy wykorzystaniu najnowocześniejszego sprzętu oraz technik - te ogłoszenie adresowane jest właśnie do Ciebie.

Osoba zatrudniona na stanowisku fizjoterapeuty będzie odpowiedzialna m.in. za:

• pracę z pacjentami w warunkach domowych
• prowadzenie dokumentacji medycznej
• współpracę z pozostałym personelem

 Od Kandydatek/ów oczekujemy:

• prawa wykonywania zawodu fizjoterapeuty
• mile widziane odbyte szkolenia i kursy zawodowe (w przypadku ich braku - chęć intensywnego szkolenia w trakcie zatrudnienia)
• umiejętności obsługi komputera (oprogramowanie obsługujące pracę i wykonywane zabiegi)
• komunikatywności oraz umiejętności pracy z Pacjentem (chęci zdobycia umiejętności)
• sumienności i bardzo dobrej organizacji własnej pracy
• odpowiedzialności i zaangażowania
• wysokiej kultury osobistej
• entuzjazmu, uśmiechu i pozytywnego nastawienia
• dyspozycyjności
• chęci dalszego rozwoju i podnoszenia kwalifikacji (wymóg konieczny z uwagi na innowacyjny profil placówki)

 Ze swojej strony oferujemy:

• stabilną współpracę (podstawa umowna - do uzgodnienia: umowa o pracę, umowa zlecenie, B2B)
• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do stanowiska, doświadczenia oraz kwalifikacji
• ciekawą i pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się placówce
• możliwość rozwoju (w tym udział w licznych szkoleniach i kursach zawodowych)
• miłe warunki pracy oraz zatrudnienie w młodym i ambitnym zespole

Osoby zainteresowane uprzejmie prosimy o przesłanie CV za pośrednictwem formularza kontaktowego OLX.

Zastrzegamy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Zgłoszenie powinno zawierać klauzulę wyrażającą zgodę na przetwarzanie danych osobowych:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez AVENIR sp. z o.o. z siedzibą w Słupsku danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym, w zakresie wykraczającym poza dane wskazane w art. 221 § 1 Kodeksu pracy, dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji zgodnie z przepisami obowiązującego prawa, w tym Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000).

Potwierdzam, iż mam świadomość, że podstawę dla przetwarzania podanych przeze mnie danych osobowych w ww. celu – w zakresie określonym w art. 221 § 1 Kodeksu pracy – stanowią przepisy obowiązującego prawa.

KLAUZULA INFORMACYJNA:

Administratorem danych osobowych podanych w ramach procesu rekrutacyjnego jest AVENIR sp. z o.o. z siedzibą w Słupsku, ul. Jana Kilińskiego 47A/2, 76-200 Słupsk. Dane osobowe wskazane w zgłoszeniu rekrutacyjnym są przetwarzane zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa, wyłącznie w celu związanym z przeprowadzeniem danej rekrutacji lub w przypadku wyrażenia odrębnej zgody, również w ramach przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora. Dane osobowe przetwarzane są, w odpowiednim zakresie, na podstawie przepisów prawa - art. 221 § 1 Kodeksu pracy oraz na podstawie zgody osoby dokonującej zgłoszenia, tj. art. 6 ust. 1 pkt. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) – dalej RODO oraz przepisów powszechnie obowiązujących.

Podanie danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji.

Udzielona zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać w każdym czasie cofnięta, z zastrzeżeniem wpływu na takiego cofnięcia na proces rekrutacji. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.