Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: zasadnicze branżowe, techniczne, kierunek: elektromonter/elektronik/mechatronik/automatyk lub inne pokrewne Zawody: Elektromonter (elektryk) zakładowy (wymagany staż - lata: 1) Uprawnienia: Eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1 kV Inne wymagania: - Umiejętność czytania schematów elektrycznych. - Znajomość układów i instalacji elektrycznej. - Znajomość rysunku technicznego. - Umiejętność obsługi narzędzi warsztatowych i pomiarowych. Kandydat/kandydatka musi spełniać wymóg niekaralności. Przy zatrudnieniu wymagane będzie dostarczenie zaświadczenia o niekaralności z KRK oraz wykonanie badań psychologicznych zgodnie w wymogami Ustawy z dnia 13 czerwca 2019 r. o wykonywaniu działalności gospodarczej w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz wyrobami i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN Opis wynagrodzenia: - w zależności od doświadczenia kandydata/ki System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną