Wykształcenie min. zawodowe (preferowane: elektromechanik, mechanik, mechatronik lub pokrewne), Uprawnienia SEP G1, Gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym (6-14, 14-22), Umiejętność diagnozowania usterek, Dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu, Odpowiedzialne podejście do bezpieczeństwa pracy, Doświadczenie w utrzymaniu ruchu lub serwisie maszyn, Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i schematów elektrycznych, Znajomość podstaw pneumatyki i automatyki

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, zniżki na firmowe produkty i usługi, spotkania integracyjne, firmowa drużyna sportowa, brak dress code’u, kawa / herbata, parking dla pracowników, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie wypoczynku, paczki świąteczne, program rekomendacji pracowników, inicjatywy dobroczynne, pikniki rodzinne