Ekspert(-ka) w Wydziale Przygotowania InwestycjiMiejsce pracy: WarszawaNa tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) m.in. za: Weryfikacje dokumentacji projektowej w zakresie branży konstrukcyjnej opracowywanych przez zewnętrzne firmy projektowe - ocena pod względem wykonalności poprawności technicznej, zasadności zastosowanych rozwiązań, adekwatności nakładów do rezultatów, Opracowywanie dokumentacji technicznej, koncepcji projektowych i projektów technologicznych dla konstrukcji budowlanych w sektorze kubaturowego budownictwa kolejowego (budynki dworcowe), Wykonywanie obliczeń statycznych i wytrzymałościowych konstrukcji, analizy możliwości optymalizacji konstrukcji, Analizę warunków gruntowo-wodnych pod kątem posadowienia obiektów inżynierskich i kubaturowych, Sporządzanie obmiarów. Wymagania: Wykształcenie wyższe techniczne na kierunku budownictwo w specjalności konstrukcje budowlane i inżynierskie (studia II stopnia, magisterskie), Min. 3-letnie doświadczenie w projektowaniu w branży konstrukcyjnej, Posiadanie uprawnień do projektowania w specjalności konstrukcyjno-budowlanej bez ograniczeń, Biegła znajomość obsługi komputera i programów, AutoCad, MS Office, mile widziana znajomość oprogramowania Revit, Znajomość technologii z zakresu budownictwa oraz umiejętność ich dostosowania do uwarunkowań danej inwestycji, Wzorowa organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie i samodzielność, Gotowość do wyjazdów służbowych, 1- lub 2-dniowych, Kierowanie samochodem do 3,5 tony, dodatkowym atutem jest posiadanie uprawnień do kierowania robotami budowlanymi. Oferujemy: Pracę na lata - 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat, Stabilizację - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, Produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza, Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów, Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników, Atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel, Benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych.