Ekspert/ka ds. Audytu Farmaceutycznego

Ekspert/ka ds. Audytu Farmaceutycznego

GRUPA NEUCA

Gdańsk +3 więcej
wykształcenie wyższe
prawo farmaceutyczne
audyt farmaceutyczny
komunikatywność
rozwiązywania problemów
znajomość przepisów
szkolenia

Podsumowanie

Ekspert/ka ds. Audytu Farmaceutycznego w Szczecinie. Opracowanie audytów, doradztwo w zakresie prawa farmaceutycznego, prowadzenie szkoleń. Wymagane wykształcenie farmaceutyczne i doświadczenie.

Słowa kluczowe

wykształcenie wyższeprawo farmaceutyczneaudyt farmaceutycznykomunikatywnośćrozwiązywania problemówznajomość przepisówszkolenia

Benefity

  • kafeteria benefitowa
  • porady prawne
  • program poleceń pracowników
  • Dzień wolny w urodziny
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • firmowa biblioteka
  • inicjatywy dobroczynne

Opis stanowiska

Wymagania

wykształcenie wyższe – farmaceutyczne,, doświadczenie w pracy w roli Kierownika/czki apteki,, gotowość do pracy na określonym terenie, min. woj. : zachodniopomorskie, pomorskie, wielkopolskie, lubuskie,, doskonała znajomość przepisów prawa farmaceutycznego i ich praktyczne zastosowanie w prowadzeniu aptek,, wiedza na temat modeli prowadzonych kontroli przez instytucję nadzorujące pracę aptek,, umiejętność identyfikowania problemów i jednocześnie tworzenie propozycji rozwiązań,, komunikatywność i nastawienie na budowanie dobrych relacji,, gotowość do podróży służbowych.

Benefity

kafeteria benefitowa, porady prawne, program poleceń pracowników, Dzień wolny w urodziny, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, zniżki na firmowe produkty i usługi, firmowa biblioteka, inicjatywy dobroczynne

Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty

Wyświetlenia: 1
Opublikowanaokoło 4 godziny temu
Wygasaza około miesiąc
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Ekspert/ka ds. Audytu Farmaceutycznego"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.