Lidl sp. z o. o. sp. k.
Ekspert/Ekspertka ds. Controllingu w Lidl; odpowiedzialność za analizy i raporty sprzedażowe, współpraca z działami, wymagane doświadczenie 3 lata oraz znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie B2.
Zakres obowiązków Pełnienie roli partnera biznesowego dla tematów z obszarów Sprzedaż/Zakupy Prezentowanie wyników analiz kadrze kierowniczej wraz ze wskazaniem obszarów wymagających pogłębionej analizy Wspieranie działów w optymalizacji procesów operacyjnych poprzez przygotowywanie analiz/raportów ad hoc Bieżący monitoring rozwoju wskaźników Aktywne rozwijanie narzędzi controllingowych w celu zwiększenia efektywności działania oraz podejmowania decyzji biznesowych Weryfikacja skuteczności wdrożonych działań Wymagania Minimum 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku Znajomość języka niemieckiego lub angielskiego na poziomie B2 Bardzo dobra znajomość MS Excel Rozwinięta umiejętność analitycznego myślenia Umiejętność pracy z dużą ilością danych, wyciąganie wniosków oraz prezentowanie wyników celem wsparcia decyzji biznesowych Udział w procesie planowania, kontroli realizacji budżetu Samodzielność, proaktywne podejście do rozwiązywania zadań i problemów Dokładność i skrupulatność Umiejętność pracy pod presją czasu Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne pozwalające na efektywną komunikację w obrębie różnych działów w organizacji Bardzo dobra organizacja pracy własnej Mile widziane Znajomość środowiska Google Workspace Znajomość SQL Praca z bazami danych Oferujemy Umowę o pracę na min. 12 miesięcy oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia. Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych karta MultiSport / Medicover Sport kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu RÓWNE PŁACEJesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.
Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty
| Opublikowana | 10 dni temu |
| Wygasa | za 4 dni |
| Źródło |
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.