Tytuł nauczyciela dyplomowanego oraz udokumentowane doświadczenie w procedurach awansu zawodowego nauczycieli., Bardzo dobra znajomość przepisów prawa oświatowego regulujących awans zawodowy nauczycieli (Karta Nauczyciela, odpowiednie rozporządzenia, przepisy przejściowe)., Umiejętność analizy dokumentacji awansu i formułowania jasnych rekomendacji dla dyrektora i nauczycieli., Komunikatywność, rzetelność, skrupulatność w zakresie przestrzegania wymogów formalnych i terminów., Doświadczenie w pracy w szkole (mile widziane w szkole specjalnej lub z uczniami ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi).