Minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe w samodzielnym prowadzeniu projektów w różnych obszarach Human Resources;, Doświadczenie w realizacji zadań z zakresu: rekrutacji na stanowiska menedżerskie i specjalistyczne, zarządzanie szkoleniami, kształtowanie procesów HR, rozwój i ocena pracownicza;, Znajomość narzędzi HR;, Wykształcenie wyższe;, Bardzo dobra znajomość języka angielskiego;, Duża samodzielność, proaktywność i inicjatywa;, Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne;, Umiejętność analizy danych HR i wyciągania wniosków;, Praktyczna znajomość prawa pracy.

karta lunchowa, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, zniżki na firmowe produkty i usługi, spotkania integracyjne