Pasja do podróżowania to coś, co łączy całą Grupę eSky (eSky, eDestinos, Thomas Cook). Nasza platforma powstała z połączenia wieloletniego doświadczenia w branży turystycznej z zamiłowaniem do nowoczesnych technologii. Tworzymy rozwiązania, które inspirują ludzi do poznawania świata i wspólnie zamieniamy te inspiracje w doświadczenia.Jako E-commerce Product Manager będziesz odpowiadać za cały cykl życia produktów dodatkowych, takich jak wynajem samochodów, ubezpieczenia, parkingi, transfery czy atrakcje. Do Twoich zadań będzie należało również koordynowanie współpracy z partnerami biznesowymi, analiza rynku oraz poszukiwanie nowych możliwości rozwoju w obszarze produktów dodatkowych.Jeżeli masz doświadczenie w branży e-commerce lub turystycznej w zarządzaniu produktem oraz pełniłeś/aś rolę lidera zespołu, zapraszamy do aplikowania!Wyzwania, jakie na Ciebie czekają: Będziesz odpowiedzialny/a za pełny cykl życia produktów dodatkowych np. wynajem samochodów, ubezpieczenia, parkingi, transfery, atrakcje — od pomysłu, przez wprowadzenie na rynek, aż po wycofanie. Weźmiesz udział w tworzeniu polityki dystrybucyjnej, w tym polityki cenowej oraz zasad zarządzania marżą. Będziesz pełnił/a funkcję koordynującą w nawiązywaniu i utrzymywaniu współpracy z nowymi oraz obecnymi partnerami, negocjując warunki, przygotowując umowy i dbając o ich realizację. Będziesz analizować rynek pod kątem szans i możliwości, związanych z wdrażaniem i rozwojem produktów, optymalizacją cen i wykorzystania trendów w branży travel / e-commerce, by zrealizować przyjętą strategię biznesową. Zajmiesz się monitorowaniem ogólnej wydajności usług dodatkowych, zwracając szczególną uwagę na wskaźnik attach rate w różnych kanałach, platformach i wariantach. Będziesz współpracować z zespołami IT, Marketingu i Sprzedaży, aby optymalizować doświadczenie użytkownika oraz ulepszać procesy i prezentację produktów dodatkowych. Nasze oczekiwania: Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu produktami w branży e-commerce, turystycznej, lotniczej lub podobnej. Minimum 2 lata doświadczenia w kierowaniu zespołem, mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem wielokulturowym. Umiejętność analizy danych, wnioskowania i podejmowania decyzji opartych na twardych danych oraz ich wizualizacja np. w Tableau. Znajomość języka angielskiego na poziomie C1. Kreatywność i wychodzenie poza utarte schematy oraz proponowanie innowacyjnych rozwiązań. Gotowość do wyjazdów służbowych (krajowych i zagranicznych) by uczestniczyć w konferencjach, targach branżowych oraz spotkaniach biznesowych, służących budowaniu i utrzymywaniu relacji z partnerami biznesowymi. Mile widziane: Doświadczenie z narzędziami analitycznymi, np. Google Analytics. Znajomość metodyk zwinnego zarządzania projektami (Agile/Scrum). Co możemy zaoferować? Pracę zdalną z Polski lub w modelu hybrydowym z Katowic. Czas na naukę - możesz poświęcić nawet dwie godziny ze swojego tygodnia pracy, na rozwój kompetencji, tych bezpośrednio związanych z obszarem pracy i nie tylko. Dofinansowanie do lekcji języka angielskiego w godzinach pracy. Prywatną opiekę medyczną w Luxmed. Employee Assistance Program - dzięki niemu możesz skorzystać z darmowych porad prawnych, psychologicznych lub finansowych. Bezpłatny parking, jeśli zdecydujesz się pracować z biura w Katowicach. Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie, dzięki współpracy z firmą Warta. *Szczegóły dotyczące wynagrodzenia zostaną przekazane kandydatom podczas rozmowy rekrutacyjnej.