Kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu dużymi projektami deweloperskimi i/lub w obszarze land development na stanowisku dyrektorskim lub wyższym managerskim., Udokumentowane sukcesy w zakresie pozyskiwania gruntów i prowadzenia procesów inwestycyjnych., Bardzo dobra znajomość rynku nieruchomości oraz trendów w sektorze deweloperskim., Znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji biznesowej., Doskonałe umiejętności strategicznego myślenia, podejmowania decyzji i analizy ryzyka., Rozwinięte kompetencje przywódcze, zdolność do motywowania i budowania zaangażowanych zespołów., Umiejętność prowadzenia negocjacji na najwyższym szczeblu i budowania trwałych relacji biznesowych., Wysoka kultura osobista, odporność na stres oraz konsekwencja w realizacji celów., Postawa proaktywna, zorientowana na wyniki i innowacyjne rozwiązania wspierające rozwój spółki., Dyspozycyjność, elastyczność i gotowość do podejmowania wyzwań na dynamicznie zmieniającym się rynku.

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne