Zakres obowiązków Zapewnienie zgodności działalności firmy z obowiązującymi przepisami prawa Nadzór nad politykami i procedurami wewnętrznymi Zarządzanie kilkuosobowym zespołem prawnym Identyfikacja ryzyk prawnych oraz rekomendowanie działań prewencyjnych Monitorowanie zmian legislacyjnych oraz ocena ich wpływu na organizację Doradztwo dla Zarządu w zakresie kluczowych decyzji biznesowych Przygotowanie opinii prawnych oraz negocjacje umów z partnerami Koordynacja współpracy z zewnętrznymi kancelariami Reprezentowanie spółki przed organami administracji państwowej Bliska współpraca z działem HR w zakresie zgodności polityk i procedur Wsparcie w rozwiązywaniu sporów pracowniczych oraz aspektach dot. prawa pracy Wymagania Wykształcenie wyższe prawnicze oraz uprawnienia radcy prawnego lub adwokata Min. 5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku np. Dyrektor Działu Prawnego / Head of Legal w dużej międzynarodowej firmie Doświadczenie w zarządzaniu zespołem Doświadczenie w pracy w złożonych strukturach organizacyjnych Mile widziane doświadczenie w branży FMCG / handlu detalicznym Zaawansowana znajomość języka angielskiego (C1) Bardzo dobra znajomość prawa pracy i zagadnień compliance Umiejętność przekładania kwestii prawnych na praktyczne rozwiązania biznesowe Doskonałe zdolności komunikacyjne i negocjacyjne Wysoki poziom samodzielności, odpowiedzialności i proaktywności Oferujemy Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe Premia roczna Umowa o pracę Hybrydowy model pracy Samochód służbowy Miejsce parkingowe Prywatna opieka medyczna Karta sportowa Ubezpieczenie na życie