Osoba łącząca twarde kompetencje techniczne (znajomość cyklu inwestycyjnego, prawa budowlanego, współpracy z GW) z dojrzałym przywództwem: autorytet, konsekwencja, zdolność do wdrażania i egzekwowania standardów, Strategiczne myślenie biznesowe: analiza opłacalności inwestycji, negocjacje kontraktów, optymalizacje kosztowe. Wysoka inteligencja emocjonalna: umiejętność diagnozy napięć, rozwiązywania konfliktów i odbudowy zaufania w zespole przechodzącym transformację., Doświadczenie w prowadzeniu zmian (change management) i w budowaniu zespołów w warunkach reorganizacji., Wysoko rozwinięte kompetencje przywódcze i autorytet, z umiejętnością konsekwentnego egzekwowania standardów i wyznaczania jasnych celów, Minimum 10 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami inwestycyjnymi (branża budowlana, logistyczna, przemysłowa), Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym z odpowiedzialnością za portfel projektów, Znajomość całego cyklu inwestycyjnego: od zakupu gruntu, przez projektowanie, uzyskanie pozwoleń, po realizację i przekazanie, Doświadczenie we współpracy z Generalnymi Wykonawcami, podwykonawcami i dostawcami, Znajomość prawa budowlanego oraz środowiskowego, Znajomość certyfikacji ekologicznej (BREEAM/LEED), Bardzo dobra znajomość języka angielskiego