Czego oczekujemy:

• minimum średniego wykształcenie,
• popartego sukcesami doświadczenie w sprzedaży ubezpieczeń na życie oraz w zarządzaniu zespołem sprzedaży,
• gotowości do przyjścia z zespołem doświadczonych sprzedawców ubezpieczeń na życie (szczegóły na spotkaniu),
• doświadczenia związanego z rekrutacją na stanowiska sprzedażowe,
• organizacji pracy i radzenie sobie z wyzwaniami konkurencyjnego rynku,
• gotowości do prowadzenia własnej działalności gospodarczej.

Za co będziesz odpowiadać:

• własny biznes przychodowy i zarządzanie zespołem sprzedaży,
• rekrutację i wdrożenie nowych Konsultantów ds. Planowania Finansowego oraz Menedżerów,
• budowanie portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż własną,
• zapewnienie wsparcia współpracownikom na każdym etapie działania oraz dbanie o rozwój swojego zespołu,
• realizowanie strategii organizacji, odnoszącej sukcesy na rynku ubezpieczeń na życie.