Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania inne:

WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE NIEZBĘDNE: 1) Wykształcenie tytuł zawodowy magistra lub tytuł równorzędny: a) na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, albo b) na dowolnym kierunku, uzupełniony studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji; 2) Udokumentowany co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni w instytucji zajmującej się pracą z dziećmi lub rodziną albo udokumentowane doświadczenie pracy z dziećmilub rodziną; 3) Znajomość przepisów następujących ustaw i rozporządzeń: a) ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2025 poz. 1684), b) ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r . o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U.z 2025 poz. 49), c) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 22 grudnia 2011 r. o instytucjonalnej pieczy zastępczej (Dz. U. z 2025 r. poz. 395 ze zm.), d) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r . o finansach publicznych (Dz. U. z 2025 poz. 1483), e) ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 poz. 1781), f) innych obowiązujących przepisów; 4) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 5) Niekaralność za umyślnie przestępstwa lub umyślne przestępstwa skarbowe; 6) Osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona; 7) Wypełnianie obowiązku alimentacyjnego - w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do osoby wynika z tytułu egzekucyjnego; 8) Niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; 9) Zdolność do kierowania placówką opiekuńczo-wychowawczą, co zostało potwierdzone zaświadczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań do pełnienia tej funkcji. 10) Nieposzlakowana opinia, 11) Obywatelstwo polskie, WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE DODATKOWE: 1) Umiejętność organizacji pracy i kierowania zespołem pracowników; 2) Doświadczenie w zakresie problematyki pieczy zastępczej oraz problemów społecznych; 3) Doświadczenie w zakresie pracy z dziećmi doświadczającymi przemocy domowej; 4) Umiejętność obsługi komputera, szczególnie pakietu MS Office; 5) Odporność na stres i pracę pod presją czasu; 6) Wysoka kultura osobista. 7) Prawo jazdy kat. B

Oferta WK. 2111.1.2026 z dnia 2.01.2026 r. 1. Ogólna charakterystyka wykonywanej pracy: Zakres zadań na stanowisku wynika ze: Statutu Ośrodka Wspomagania Rodziny w Kobylnicy oraz Ośrodka Wspomagania Rodziny nr 2 w Jasinie (Uchwała Nr XXXIV/446/VI/2021 Rady Powiatu w Poznaniu z dnia 27 października 2021 r., zmieniona uchwałą Nr XLVIII/649/VI/2023 z dnia 15 lutego 2023 r. oraz uchwałą Nr LII/698/VI/2023 z dnia 21 czerwca 2023 r.), Regulaminu Organizacyjnego Ośrodka Wspomagania Rodziny w Kobylnicy (Uchwała Zarządu Powiatu w Poznaniu nr 4064/2023 z dnia 11 maja 2023 r. w sprawie uchwalenia regulaminu organizacyjnego Ośrodka Wspomagania Rodziny w Kobylnicy), Regulaminu Organizacyjnego Ośrodka Wspomagania Rodziny nr 2 w Jasinie (Uchwała Zarządu Powiatu w Poznaniu nr 3994/2023 z dania 12 kwietnia 2023 r. w sprawie uchwalenia regulaminu organizacyjnego Ośrodka Wspomagania Rodziny nr 2 w Jasinie), a w szczególności: 1.Zapewnienie właściwej organizacji pracy i funkcjonowania Ośrodka Wspomagania Rodziny w Kobylnicy oraz Ośrodka Wspomagania Rodziny Nr 2 w Jasinie, zwanych dalej Placówkami. Ośrodek Wspomagania Rodziny w Kobylnicy, jako jednostka obsługująca zapewnia Ośrodkowi Wspomagania Rodziny nr 2 w Jasinie, jako jednostce obsługiwanej obsługę administracyjną, finansową, w tym rachunkową i sprawozdawczą, organizacyjną oraz specjalistyczną. 2.Dbałość o zapewnienie i utrzymanie odpowiedniego standardu usług świadczonych przez Placówki w tym organizowanie pobytu dzieci w Placówkach, zapewnienie im bezpieczeństwa, intymności, godnego traktowania, przestrzegania ich praw i obowiązków. 3.Opracowywanie oraz sporządzanie na podstawie uchwalonego budżetu Powiatu planu dochodów i wydatków Placówek. 4.Prawidłowe gospodarowanie środkami finansowymi, przestrzeganie dyscypliny finansowej i budżetowej środków będących w dyspozycji Placówek. 5.Reprezentowanie Placówek. 6.Przestrzeganie przepisów Kodeksu Pracy oraz innych aktów prawnych dotyczących działalności Placówek. 7.Współpraca z Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie, Wydziałem Spraw Społecznych i Zdrowia Starostwa Powiatowego, ośrodkami pomocy społecznej z terenu powiatu, asystentem rodziny, sądami, policją, szkołami, organizacjami pozarządowymi i innymi osobami i instytucjami, które podejmują się wspierania działań wychowawczych placówki opiekuńczo-wychowawczej, w szczególności w zakresie przygotowania dziecka do samodzielnego życia, jeżeli osoby te uzyskają akceptację dyrektora placówki opiekuńczo-wychowawczej oraz pozytywną opinię organizatora rodzinnej pieczy zastępczej.