Własna, aktywna baza kontrahentów – to warunek konieczny w tym projekcie rekrutacyjnym (prowadzimy również inne projekty rekrutacyjne)., Gotowość do współpracy wyłącznie w modelu pracy na prowizji - wysoki procent od marży, brak wysokiej podstawy., Doświadczenie w pracy w oparciu o procesy i wysokie standardy obsługi – zgodnie z najlepszymi praktykami i procedurami bezpieczeństwa., Wysoka samodzielność, rzetelność i odpowiedzialność za wynik., Profesjonalna komunikacja i bardzo dobra znajomość realiów rynku TSL.

Swoboda i elastyczność, nowoczesne środowisko pracy, dofinansowanie zajęć sportowych, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, spotkania integracyjne, służbowy telefon do użytku prywatnego, służbowy samochód do użytku prywatnego, komputer do użytku prywatnego, brak dress code’u, kawa / herbata, program rekomendacji pracowników, możliwość uzyskania uprawnień, dodatkowy urlop