Minimum trzyletnie doświadczenie w obszarze wynagrodzeń, systemów motywacyjnych w dużej organizacji, Doświadczenie w pracy z systemami informatycznymi oraz w pracy na danych, Wykształcenie wyższe, Bardzo dobra znajomość MS Excel i Power Point (tworzenie raportów, zestawień, prezentacji, mile widziana znajomość Visual Basic lub PowerQuery), Umiejętność analitycznego myślenia, rozwiązywania problemów i formułowania rekomendacji., Dokładność, terminowość i bardzo dobra organizacja pracy, Doświadczenie w przygotowywaniu regulaminów i procedur oraz znajomość prawa pracy w zakresie wynagrodzeń i świadczeń