Wymagania konieczne:

Zawód: Pośrednik pracy
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania inne:

Wymagania niezbędne: 1)Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2024r., poz. 1135). 2)Wykształcenie wyższe oraz co najmniej 12 miesięcy stażu pracy. 3)Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 4)Niekaralność osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 5)Nieposzlakowana opinia. 6)Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku pracy. Wymagania dodatkowe: 1.Znajomość oraz umiejętność stosowania przepisów prawa w zakresie zadań realizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w szczególności: ustawy z dnia 20 marca 2025r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. z 2025r., poz. 620) oraz przepisów wykonawczych, ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2024r., poz. 1135), ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego (tekst jednolity: Dz. U. z 2024r., poz. 572 z późn. zm.), ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2025r., poz. 277 z późn. zm.), ustawy z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2019r. poz. 1781), ustawy z dnia 27 sierpnia 1977 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (tekst jednolity: Dz. U. z 2025r. poz.913 z późn. zm.), rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady ( UE ) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. 2.Wykształcenie wyższe magisterskie. 3.Doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządu terytorialnego. 4.Biegła znajomość obsługi komputera w szczególności pakietu Microsoft Office. 5.Znajomość obsługi systemu informatycznego SYRIUSZ STD. 6.Umiejętność pracy pod presją czasu. 7.Umiejętność analitycznego myślenia i przewidywania. 8.Odporność na stres. 9.Dobra organizacja czasu pracy. 10.Wysoka kultura osobista. 11.Otwartość, komunikatywność oraz umiejętność nawiązywania kontaktów.

1.Udzielanie pomocy bezrobotnym, poszukującym pracy lub osobom niezarejestrowanym, w tym osobom biernym zawodowo, w uzyskaniu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej oraz pracodawcom pomocy w pozyskiwaniu kandydatów do pracy. 2.Pozyskiwanie i upowszechnianie ofert pracy. 3.Udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy. 4.Udzielanie bezrobotnym, poszukującym pracy lub osobom niezarejestrowanym w tym osobom biernym zawodowo, informacji o ofertach pracy upowszechnionych w bazie ofert pracy oraz w innych ogólnodostępnych bazach. 5.Udzielanie informacji o zakresie form pomocy i możliwości ich zastosowania. 6.Inicjowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy lub osób niezarejestrowanych w tym osób biernych zawodowo, i pracodawców, np. w formie giełd pracy lub targów pracy. 7.Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z bezrobotnymi, poszukującymi pracy lub osobami niezarejestrowanymi w tym osobami biernymi zawodowo oraz pracodawcami. 8. Pełnienie funkcji doradcy do spraw osób do 30 roku życia. 9.Przygotowywanie przy udziale bezrobotnych lub poszukujących pracy indywidualnych planów działania (IPD). 10.Opracowywanie badań, analiz i sprawozdań oraz dokonywanie ocen dotyczących rynku pracy. 11.Współpraca z gminami w zakresie upowszechniania ofert pracy. 12.Prowadzenie działań informacyjno-promocyjnych usług oferowanych przez PUP oraz nadzór nad tablicami informacyjnymi. Informacje związane z procedurą naboru: www.powiatjedrzejow.pl/bipkod/012/005