Zakres obowiązków: Współpraca z Dyrektorem Sprzedaży przy tworzeniu kompleksowej strategii pozyskiwania ruchu zgodnej z celami biznesowymi firmy Nadzór nad zespołami Paid Ads, Affiliate Marketing, SEO Monitorowanie i definiowanie wskaźników efektywności (KPI) Rekomendowanie alokacji budżetów oraz działań zwiększających efektywność prowadzonych kampanii digital Proaktywne testowanie nowych kanałów, formatów reklamowych, rozwiązań i nieszablonowych mechanizmów, które mogą przełożyć się na skalowalny wzrost i budowę przewagi konkurencyjnej Optymalizacja procesów wewnętrznych w celu poprawy wydajności pracy i automatyzacji rutynowych zadań Analiza danych, identyfikacja trendów oraz możliwości rozwoju Przygotowywanie raportów, wniosków i rekomendacji dla Dyrektora Sprzedaży Współpraca z zespołami kreatywnymi, technicznymi i sprzedażowymi w celu zapewnienia spójności komunikacji i maksymalizacji wyników Wspieranie i rozwój zespołu performance marketing Monitorowanie zmian w algorytmach platform reklamowych i trendów branżowych Dbanie o relacje z partnerami zewnętrznymi i agencjami   Wymagania: Min. 3  lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem, pracy na dużych budżetach marketingowych i tworzeniu strategii akwizycji ruchu dla międzynarodowej organizacji e-commerce (praca w branży fashion będzie dodatkowym atutem) Ekspercka i praktyczna znajomość kluczowych platform Paid Ads (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads), platformy RTB (np. Criteo/RTB House), Affiliate (np.: Tradedoubler, Awin) Umiejętność przekładania celów biznesowych na mierzalne działania performance marketingowe Znajomość Google Analytics 4, Looker Studio, Microsoft Excel, Power BI Mile widziane: praktyczna znajomość SQL na poziomie podstawowym oraz doświadczenie w pracy z hurtowniami danych, w szczególności Google BigQuery umożliwiającym samodzielne wyciąganie danych Bardzo dobre umiejętności organizacyjne - zdolność priorytetyzacji zadań Samodzielność, dokładność, sumienność oraz umiejętność pracy pod presją czasu Umiejętność myślenia analitycznego i przekładania surowych danych na strategiczne decyzje biznesowe Zaawansowana znajomość modelowania atrybucji i ścieżki konwersji użytkownika Proaktywność i orientacja na wzrost - gotowość do kwestionowania status quo i nieustannego poszukiwania optymalizacji Wysoko rozwinięte umiejętności liderskie i zarządzania zespołem (delegowanie, motywowanie, rozwój kompetencji w pracowników)  Oferujemy: Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B Pracę w systemie hybrydowym Prywatną opiekę medyczną Dofinansowanie karty Multi Sport Zniżki pracownicze Eventy integracyjne Budżet szkoleniowy Prezenty okazjonalne