DevOps Engineer  (GCP + IAM)Hybryda: Kraków/ Warszawa (6 dni w miesiącu pracy z biura)Kontrakt B2B: stawka do 200 zł netto/hPoszukujemy DevOps Engineera do zespołu odpowiedzialnego za projektowanie, automatyzację oraz utrzymanie platform Identity & Access Management w środowisku enterprise. Rola koncentruje się na automatyzacji wdrożeń, Infrastructure as Code oraz budowie bezpiecznych i skalowalnych rozwiązań IAM w Google Cloud Platform oraz środowiskach on-premise.Zakres odpowiedzialności:Projektowanie, budowa i utrzymanie pipeline’ów CI/CD dla komponentów IAM, polityk, konektorów, mikroserwisów i integracjiAutomatyzacja testów, skanów bezpieczeństwa oraz kontrolowanych wdrożeń do środowisk DEV/TEST/PRODRozwój i utrzymanie Infrastructure as Code dla platform IAM (Terraform, Ansible)Zapewnienie spójnych, powtarzalnych środowisk zgodnych ze standardami architektonicznymiAutomatyzacja operacji lifecycle kont, provisioning dostępu oraz integracji systemowychWdrażanie usług IAM i powiązanych mikroserwisów w Kubernetes (GKE)Zarządzanie konteneryzacją, certyfikatami, sekretami oraz integracjami service meshImplementacja DevSecOps: skanowanie podatności, kontrola jakości kodu, wykrywanie sekretówWsparcie zgodności z zasadami Zero Trust oraz politykami bezpieczeństwa IAMTworzenie i utrzymanie dokumentacji technicznej (pipeline’y, IaC, wzorce wdrożeniowe, operacje). Wymagania techniczne:Infrastructure as Code: Terraform (core), provisioning GCP, policy as codeGoogle Cloud Platform: GCP infrastructure, regionalizacja, complianceKonteneryzacja i orkiestracja: Docker, Kubernetes (GKE), Helm lub KustomizeCI/CD: projektowanie pipeline’ów, zarządzanie artefaktami, automatyzacja testów i wdrożeńData & streaming: Kafka lub GCP Pub/Sub (podstawy, monitoring)Platformy grafowe: Neo4j (podstawy, backupy, recovery, DR, APOC)DevSecOps i bezpieczeństwo platform: skanowanie bezpieczeństwa, IAM, network securityRelease engineering: procesy wydań, governance, change managementRegionalizacja i odporność: deploymenty regionalne, failover, data residency, conditional accessDoświadczenie z platformami Identity & Access Management / Privileged Access Management. Oferujemy:Możliwość pracy w projekcie w nowoczesnej, zwinnej organizacji.Hybrydowy model pracy i elastyczne godziny.Kontrakt B2B (stawka godzinowa).Luxmed + kafeteria MyBenefit.Wsparcie dedykowanego działu Contractor Care.Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata  Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland