
Manpower
Stanowisko: Business Development Manager (M/K). Odpowiedzialność za sprzedaż w regionie, rozwój klientów i strategii. Wymagane 5 lat doświadczenia, biegłość w angielskim, znajomość MS Office.
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!Obecnie dla naszego klienta poszukujemy doświadczonych osób na stanowisko: Business Development Manager (M/K) dla międzynarodowej firmy z sektora przemysłowego, lidera w swojej dziedzinie w Europie. Firma oferuje stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym, profesjonalnym i przyjaznym środowisku.Opis stanowiska:Jako Business Development Manager (M/K) będziesz odpowiedzialny/a za sprzedaż produktów firmy w przydzielonym regionie, ze szczególnym uwzględnieniem linii produktów przyczep serwisowych. Będziesz również wspierać rozwój istniejących klientów i kanałów dystrybucji.Miejsce pracy: KaliszModel pracy: hybrydowa/mobilnaGłówne obowiązki: Nawiązywanie kontaktów z potencjalnymi klientami, identyfikowanie ich potrzeb i budowanie relacji biznesowych Realizacja celów sprzedażowych i rozwój sprzedaży w przydzielonym obszarze Przygotowywanie ofert i materiałów sprzedażowych dla klientów Obsługa zamówień, monitorowanie terminów dostaw i stanów magazynowych Współpraca przy opracowywaniu strategii zwiększania rentowności, produktywności i efektywności działu sprzedaży Monitorowanie cen produktów i polityki rabatowej Koordynacja należności i współpraca z działem księgowości Promowanie rozwoju nowych i istniejących klientów Utrzymywanie wysokiego poziomu satysfakcji klientów i rozwoju kont Uczestnictwo w targach branżowych, konferencjach i wydarzeniach sprzedażowych Wsparcie partnerów handlowych w zakresie organizacji pracy, strategii sprzedaży i planowania terytorium Wymagania: Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku sprzedażowym, najlepiej w branży przemysłowej lub B2B. Wykształcenie techniczne będzie dodatkowym atutem Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego; dodatkowy język europejski będzie plusem Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Outlook, Word, Excel) oraz systemów ERP i CRM – Kompetencje: Orientacja na klienta i umiejętność identyfikowania jego potrzeb Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, umiejętność aktywnego słuchania Umiejętność negocjacji i wykorzystywania nowych szans biznesowych Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu Zdolność pracy w dynamicznym, wielozadaniowym środowisku Entuzjazm, optymizm i umiejętność pracy zespołowej Dobre umiejętności administracyjne i obsługa komputera Gotowość do podróży służbowych w celu spotkań z klientami Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się, międzynarodowej firmie Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w ciekawych projektach Benefity: ubezpieczenie na życie, vouchery na lunch Umowa o pracę bezpośrednio z klientem Przyjazną i wspierającą kulturę pracy Oferta dotyczy pracy stałej.
Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty
| Opublikowana | 2 dni temu |
| Wygasa | za 3 miesiące |
| Źródło |
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.