Do dynamicznie rozwijającego się zespołu w sektorze odnawialnych źródeł energii poszukujemy doświadczonego Business Development Managera, który będzie odpowiedzialny za aktywną sprzedaż rozwiązań energetycznych dla klientów biznesowych i instytucjonalnych. Stanowisko skupia się na dużych projektach (powyżej 50 kW), takich jak instalacje fotowoltaiczne, magazyny energii, farmy PV czy umowy PPA.Informacje o projekcie: Branża: Energia odnawialna, fotowoltaika Lokalizacja: praca zdalna/terenowa z preferencją zamieszkania w jednym z obsługiwanych województw: mazowieckie, łódzkie, lubelskie Harmonogram pracy: praca od poniedziałku do piątku, 8 h (8.00-17.00) Wymagany język angielski i polski (B2/C1) Budżet: 10 000 brutto + prowizje Główne obowiązki Aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B (firmy produkcyjne, handlowe, rolne, deweloperzy, samorządy) na przydzielonym terenie Budowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z klientami Prowadzenie pełnego cyklu sprzedaży: od identyfikacji potrzeb, przez przygotowanie ofert, negocjacje, aż po zamknięcie umowy Analiza potrzeb energetycznych klienta i dobór optymalnych rozwiązań OZE Współpraca z działami technicznym i prawnym przy przygotowywaniu projektów Monitorowanie rynku, trendów i działań konkurencji w regionie Raportowanie wyników sprzedażowych i realizacja założonych celów Wymagania kluczowe Minimum 3-5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B w branży energetycznej/OZE (mile widziane doświadczenie w sprzedaży instalacji powyżej 50 kW) Udokumentowane sukcesy w pozyskiwaniu i realizacji dużych projektów energetycznych dla biznesu Bardzo dobra znajomość polskiego rynku OZE, regulacji prawnych, modeli finansowania i specyfiki umów (np. PPA, leasing, dotacje) Silne umiejętności negocjacyjne i doświadczenie w zawieraniu kontraktów o wysokiej wartości Samodzielność, orientacja na wyniki i wysoka motywacja do osiągania celów sprzedażowych Prawo jazdy kat. B i gotowość do częstych podróży służbowych po obsługiwanym regionie Zamieszkanie w jednym z obsługiwanych województw (mazowieckie, łódzkie, lubelskie) Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem Oferujemy: Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat. Możliwość realnego wpływu na rozwój organizacji w jednym z najszybciej rosnących segmentów rynku energetycznego Pracę przy ambitnych, dużych projektach o znaczeniu strategicznym Ubezpieczenie zdrowotne - Obejmuje opiekę medyczną, hospitalizację, wizyty lekarskie, opiekę dentystyczną i więcej, świadczone przez Medicover. Możliwość dodania dependents (dzieci i małżonka). Platformę do nauki i rozwoju - Dostęp do zasobów szkoleniowych, kursów obowiązkowych (np. compliance i cybersecurity) oraz materiałów z sektora energetycznego. Platformę do samodzielnej nauki angielskiego - Kurs online do nauki angielskiego, licencja na 12 miesięcy, z diagnozą poziomu i praktyką umiejętności językowych. Budżet szkoleniowy (Training Budget) - Budżet do 1000 € rocznie na kursy związane z pracą lub rozwojem kariery. Dzień wolny na urodziny (Birthday Day Off) - Pełny dzień wolny w dniu urodzin. Pracę hybrydowa (Hybrid Work) - Do 2 dni pracy zdalnej tygodniowo (opcjonalnie, niekumulujące się), uzgadniane z przełożonym. Dzień szkolny (School Day) - Możliwość towarzyszenia dziecku w pierwszym tygodniu szkoły. Zestaw dla noworodka i darowizna na UNICEF (Kit Newborn and Unicef Donation) - Personalizowany zestaw dla noworodka oraz darowizna na rzecz UNICEF w imieniu pracownika. Karta sportowa (Sports Card) - Dostęp do siłowni, centrów fitness i obiektów sportowych (MultiSport Card), dostępny po okresie próbnym.